大学选修课

判断题极其顽固犯规变革传统观念的是往往是个人。A 对B 错

题目
判断题
极其顽固犯规变革传统观念的是往往是个人。
A

B

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第1题:

文学往往是最早透露出社会变革信息的领域。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第2题:

沟通困难,往往是两个人互动的()。


正确答案:结果

第3题:

企业的组织变革方式有激进式和渐进式两种,以下对激进式变革的理解,正确的有( )。

A.往往是企业被迫的选择

B.往往是企业主动的选择

C.要求强有力的领导

D.要求员工不断调整自己的行为模式

E.要求员工改变自己的行为模式


正确答案:ACE
本题考查企业变革的类型。激进式的组织变革往往是企业被迫的选择,需要强有力的领导要求企业职工能够克服惰性改变自己的既有行为模式。选项A、C、E正确
表达了注意内容。选项B、D恰恰表述了渐进式组织变革的内容。

第4题:

不属于影响变革的阻碍力量的是()。

  • A、团队、顾客、同事、管理层及个人的反对
  • B、缺乏变革的资源
  • C、不欢迎变革的企业文化
  • D、引起变革的原因充分

正确答案:D

第5题:

属于影响变革力量中的驱动力量的是()。

  • A、不欢迎变革的企业文化
  • B、缺乏变革的资源
  • C、引发变革的原因充分
  • D、团队、顾客、管理层及个人的反对

正确答案:C

第6题:

每个人对社会和他人的爱是极其有限的。


正确答案:正确

第7题:

极其顽固犯规变革传统观念的是往往是个人。


正确答案:错误

第8题:

A5五次个人犯规,纪录台没有通知,比赛开始后 A5继续留在场上,且又再犯规,此时发现 A5已第六次犯规,A5的第六次犯规应登记在A队教练员的名下

此题为判断题(对,错)。


正确答案:×

第9题:

一场军事变革中,最先发生变革的是什么?最后完成的往往是什么?


正确答案:最先发生变革的是军事技术和武器装备,最后完成是军事组织体制的变革。

第10题:

在行动研究中,变革的推动者往往是。()

  • A、诊断者
  • B、外部顾问
  • C、反馈者
  • D、行动者
  • E、评价者

正确答案:B