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判断题按照霍兰德人格——职业匹配理论，社会型的人格特征是遵章守纪、高效、缺乏想象力、缺乏灵活性，适合从事会计、部门经理、银行出纳、档案管理员。A 对B 错
题目
判断题
按照霍兰德人格——职业匹配理论，社会型的人格特征是遵章守纪、高效、缺乏想象力、缺乏灵活性，适合从事会计、部门经理、银行出纳、档案管理员。
A
对
B
错
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第1题：
常规型职业人格类型的人格特征包括（ ）。
A.遵守规则B.自我抑制C.缺乏想象力D.持续稳定E.回避创造性活动
A.遵守规则B.自我抑制C.缺乏想象力D.持续稳定E.回避创造性活动
答案：A,B,C,D,E
解析：
第2题：
像办公室人员、会计、打字员等，具有顺从、谨慎、保守、实际、稳重等人格特征，属于霍兰德职业类型理论中的哪种人格类型？（）
- A、现实型
- B、研究型
- C、常规型
- D、社会型
正确答案:C
第3题：
约翰·霍兰德将人的职业性向分为六种类型，其中表现为顺从、高效、实际、缺乏想象力、缺乏灵活性等个性特征的人的职业性向属于()
A、企业性向
B、现实性向
C、社会性向
D、常规性向
参考答案：D
第4题：
按照霍兰德人格——职业匹配理论，企业型人格，人格特征是自信、进取、精力充沛、盛气凌人，适合从事法官、房产经纪、公关关系专家、小企业主。
正确答案:正确
第5题：
按照霍兰德人格——职业匹配理论，研究型的人格特征是分析、创新、好奇、独立，适合从事生物学家、经济学家、数学家、新闻记者。
正确答案:正确
第6题：
艺术型职业人格类型的人格特征包括（ ）。
A.想象力丰富B.冲动 C.感情丰富D.求新E.缺乏办事能力
A.想象力丰富B.冲动 C.感情丰富D.求新E.缺乏办事能力
答案：A,B,C,D,E
解析：
第7题：
不属于霍兰德人格类型一职业类型匹配理论的职业分类类型是（）。
- A、现实型
- B、艺术型
- C、宗教型
- D、社会型
正确答案:C
第8题：
霍兰德人格——工作匹配理论认为，员工对工作的满意度和流动的倾向性，取决于个体的人格特点与职业环境的匹配程度。()
答案：正确
第9题：
按照霍兰德人格——职业匹配理论，艺术型人格与哪些人格类型之间具有相容性？（）
- A、实际型
- B、研究型
- C、社会型
- D、企业型
- E、艺术型
正确答案:B,C
第10题：
按照霍兰德人格——职业匹配理论，传统型的人格特征是好交际、友好、合作、善解人意，适合从事社会工作者、教师、咨询人员、心理医生。
正确答案:错误