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单选题()差异会带来的交往中的误解、矛盾与冲突,这方面不健全会直接造成人际冲突。A 性别B 人格C 地域D 贫富

题目
单选题
()差异会带来的交往中的误解、矛盾与冲突,这方面不健全会直接造成人际冲突。
A

性别

B

人格

C

地域

D

贫富

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第1题:

社区物业管理中存在的矛盾()

A.物业管理企业内部的矛盾

B.业主委员会与社区居民委员会的矛盾与冲突

C.物业管理企业与业主及业主委员会的矛盾与冲突

D.物业管理企业与社区居民委员会的矛盾与冲突


参考答案:BCD

第2题:

文化不连续性容易造成()问题。

  • A、文化间断与认同困难
  • B、教育文化差异与价值冲突
  • C、多元价值差异与教育评价冲突
  • D、文化背景差异与学习动机矛盾

正确答案:A,B,C,D

第3题:

官员的心理世界中存在的冲突包括()。

A、组织需要与个人选择

B、社会期望与实际贡献

C、价值取向与利益矛盾

D、人际交往与孤独失落

E、变迁加速与心理适应


答案:ABCDE

第4题:

人际交往的外部障碍因素有()

  • A、空间与时间因素
  • B、仪表、能力与专长
  • C、组织内部的结构
  • D、利益冲突
  • E、人际之间的个性差异

正确答案:A,B,C,E

第5题:

小学生心理健康问题产生的原因有()

  • A、学习、升学竞争引起的过度焦虑
  • B、人际交往中的心理矛盾与冲突
  • C、个性发展不完善导致的心理问题
  • D、与父母、师长缺乏理解和沟通导致的心理矛盾和冲突

正确答案:A,B,C,D

第6题:

社会心理学研究发现,在孤独的群体中,会产生更多的()

A内在冲突

B人际和谐

C人际交往

D人际冲突


D

第7题:

()差异会带来的交往中的误解、矛盾与冲突,这方面不健全会直接造成人际冲突。

  • A、性别
  • B、人格
  • C、地域
  • D、贫富

正确答案:B

第8题:

绩效管理必然会带来管理者与员工之间的矛盾冲突。()

此题为判断题(对,错)。


答案:错

解析:好的绩效管理能够增强员工的认同感,绩效管理能够增强员工的学习动机。


第9题:

收敛思维的过程中,存在()问题?

  • A、集中概括了各种矛盾冲突
  • B、对各方面矛盾冲突的观点往往收不起来
  • C、收不起来矛盾冲突的思路
  • D、各方面信息收集的非常好

正确答案:B,C

第10题:

在推销交际过程中,难免有矛盾、冲突、误解。推销员只有宽容和理解顾客,才能得到顾客的理解和认可。所以,推销员在与顾客交往中要遵循()。


正确答案:相容原则

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