大学选修课
单选题分析出自己生涯发展相关的OW特征时，该怎么办（）。A 需要提升自己以抓住机会B 可能是个诱惑C 直接放弃D 把这个机会给别人
题目
单选题
分析出自己生涯发展相关的OW特征时，该怎么办（）。
A
需要提升自己以抓住机会
B
可能是个诱惑
C
直接放弃
D
把这个机会给别人
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相似问题和答案
第1题：
建立职业生涯通道的过程被称为()。
A.组织的职业生涯发展特征
B.组织的职业生涯发展特点
C.组织的职业生涯发展制定
D.组织的职业生涯发展规划
B.组织的职业生涯发展特点
C.组织的职业生涯发展制定
D.组织的职业生涯发展规划
答案：D
解析：
第2题：
生涯幻游冥想练习可以帮我们达成什么目标？（）
- A、找到自己的职业发展目标
- B、准确描述出理想的生活状态
- C、看清自己的潜在职业需求
- D、以上皆是
正确答案:D
第3题：
个人将理想与实际相结合,真正地了解自己,运用SWOT分析框架详细分析并评估内外环境的优势、劣势和自身的长处与短处,在“衡外情,量己力”的情形下,设计出合理且可行的生涯发展方向的过程称为()
A.职业生涯开发
B.职业生涯规划
C.职业生涯诊断
D.职业目标定位
参考答案：C
第4题：
生涯发展的过程就是发现、选择、坚持自己的生涯认同的过程。所以（）
- A、只要条件具备，生涯满意感就强
- B、生涯认同是生涯规划的核心主题
- C、体验、反思有助于生涯认同建立
- D、生涯不是把自己塑造成工具
正确答案:B,C,D
第5题：
在制定职业生涯计划时，剖析自己确定自己能力、分析生涯选择途径、规划发展目标，这是哪一种角色的定位？（）
- A、人力资源部
- B、主管
- C、员工
- D、专家顾问
正确答案:C
第6题：
生涯机会评估主要分析（）对个人职业生涯发展的影响。
正确答案:内外部环境因素
第7题：
长期职业生涯发展目标的设定应该以自己的理想、兴趣、个性特征、教育背景、职业训练等为基础。
正确答案:正确
第8题：
易变性职业生涯的主要特征是个人而不是组织掌握自己的职业生涯发展。()
参考答案：正确
第9题：
职业生涯管理的主要内容包括（）。
- A、举办职业生涯规划讲座和专题研讨班
- B、编制手册，提供相关资料及信息
- C、帮助员工分析自己、认识自己
- D、分析员工生涯规划可行性
正确答案:A,B,C,D
第10题：
在生涯机会评估的工具中，下列哪种方法是在充分认识自我、了解外界环境之后，应评估各种环境因素对自己职业生涯的影响；根据自己的兴趣、爱好与持长，考虑自己的性格、气质与能力等特征是否适合这样的环境发展（）
- A、SWOT分析法
- B、橱窗法
- C、归零思考法
- D、霍兰德职业兴趣量表
正确答案:A