大学选修课
判断题根据2008年的日本工资构造统计来看，大企业的男性员工平均工资同比减少3.1%。A 对B 错
题目
对
错
相似问题和答案
第1题：
员工住房公积金月缴存额多少取决于缴费比例与( )。
A.社会平均工资
B.上月员工本人工资额
C.企业员工平均工资
D.员工本人上一年度月平均工资
第2题：
阅读以下说明和Java代码，将填入 (n) 处的字句在对应栏内。
[说明]
现需要统计某企业员工的月平均工资，即该企业本月发给员工的工资总和除以员工人数。假设企业本月发给员工的工资总和为sumSalary，该企业的员工总数为employeeNumber，下面的程序代码计算该企业员工本月的平均工资，其中需要处理employNumber为0的情况。
[Java代码]
import Java.util.Scanner;
public class JavaMain{
static float average(float X，int Y)throws Exception{
if(Y==0)throw new Exception( (1)______ );
return X/Y;
}
Static Void caculate()throws Exception{
float sumSalary;
int employeeNumber;
Scanner SC=new Scanner( (2)______);
try{
System.out.println("请输入当月工资总和与员工数：");
sumSalary=sc.nextFloat(); //从标准输入获得工资总和
employeeNumber=SC．nextInt(); //从标准输入获得员工数
float k=average(sumSalary，employeeNumber);
System.out.println("平均工资："+k);
}
(3)______ (Exception e){
if(e.getMeSSage().equalSIgnoreCase("zero")){
System.out.println("请重新输入当月工资总和与员工数：");
sumSalary=sc.nextFloat();
employeeNumber=sc.nextInt();
float k=average(sumSalary，employeeNumber);
System.out.println("平均工资："+k);
}
}
}
public Static void msin(String[] argS){
try {
caculate();
}
(4)______ (Exception e) {
if ( e.getMessage()．equalsIgnoreCase("zero"))
system.out.println("程序未正确计算平均工资!");
}
}
}
[问题1]
程序运行时，若输入的员工工资总和为6000，员工数为5，则屏幕输出为：
请输入当月工资总和与员工数：
6000 5
(5)______
[问题2]
若程序运行时，第一次输入的员工工资总和为6000，员工数为0，第二次输入的员工工资总和为0，员工数为0，则屏幕输出为：
请输入当月工资总和与员工数：
6000 0
(6)______
0 0
(7)______
"zero"(不区分大小写) System.in catch catch 平均工资：1200.0 程序未正确计算平均工资! 解析：本题考查Java程序设计语言中结构化异常的错误处理机制。要正确解答该题目，需要掌握Java中try…catch…finally与exception的概念与用法。
一般而言，try语句块中编写的是正常工作的语句，catch语句块中主要编写的是用于处理异常情况发生时的语句，而finally块中包含不论是否发生异常都需要执行的语句。
本题中，JavaMain类包含了一个静态的方法average，用于计算参数x除以y的值，在计算的过程中，如果y等于0，则会抛出一个异常，空(1)处仅仅根据average本身无法判断异常所包含的信息。因为caculate方法调用了average方法，并且在使用的过程中，需要捕获average方法产生的异常，空(3)处首先需要填写关键字catch，另外因为其捕获异常后判断其值为“zero”，因此，空(1)处应该填写一个字符串“zero”。空(2)处需要构造一个扫描器对象，该对象需要一个输入流作为参数，因此可以使用System.in。main方法中调用了caculate方法，空(4)处仍然填写catch关键字。
程序运行的过程中，若输入的数据为6000和5，则整个程序能够计算出其平均值为1200，并且执行caculate中的输出语句，结果为“平均工资：1200.0”。若输入的数据为6000和0，则程序中caculate方法中的catch语句会首先捕获到average抛出的异常，要求重新输入数据，并再次调用average方法，由于输入的数据为0和0，所以average会再次抛出异常，这个异常将由main方法中的catch捕获。
第3题：
评价某公司2006年职工平均工资的同比增长速度，应该用（ ）。
A．当年平均工资／计划增长水平×100%
B．当年平均工资／上年平均工资×100%
C．（1－当年平均工资／上年平均工资）×100%
D．（当年平均工资／上年平均工资－１）×100%
第4题：
A.查询部门人数大于2的部门员工平均工资的SQL的语句如下：SELECT（请作答此空）FROM工资表（ ）（ ）b.将设计部员工的基本工资增加10%的SQL的语句如下：Update工资表（ ）（ ）
B.姓名，AVG（应发工资）AS平均工资
C.部门，平均工资AS AVG（应发工资）
D.姓名，平均工资AS AVG（应发工资）
因为SQL提供可为关系和属性重新命名的机制，这是通过使用具有"Old-name as new-name"形式的as子句来实现的。As子句即可出现在select子句，也可出现在from子句中。
第5题：
假定某企业2014年5月的员工工资如下表所示：
查询人数大于2的部门和部门员工应发工资的平均工资的SQL语句如下： SELECT（ ） FROM 工资表 （ ） （ ）
A.部门，AVG(应发工资）AS平均工资 B.姓名，AVG(应发工资）AS平均工资 C.部门，平均工资AS AVG(应发工资） D.姓名，平均工资AS AVG (应发工资） A.ORDER BY 姓名 B.ORDER BY部门 C.GROUP BY 姓名 D.GROUP BY 部门 A.WHERE COOUNT(姓名)>2 B.WHERE COOUNT（DISTINCT(部门) ）>2 C.HAVING COUNT(姓名) >2 D.HAVING COUNT（DISTINCT(部门)）>2
第6题：
阅读以下说明和C++代码，将填入 (n) 处的字句在应栏内。
[说明]
现需要统计某企业员工的月平均：[资，即该企业本月发给员工的工资总和除以员工数。假设企业本月发给员工的工资总和为sumSalary，该企业的员工总数为employeeNumber，下面的程序代码计算该企业员工本月的平均工资，其中需要处理employNumber为0的情况。
[C++代码]
include
using namespace std；
class Department {
protected：
float average(float x, int y){
if(Y==O) throw (1)______ ;
return x/y;
}
public：
void caculate(void){
float sumSalary;
int employeeNumber;
try{
cout ＜＜"请输入当月工资总和与员工数："＜＜endl;
cin ＞＞ sumSalary ＞＞ employeeNumber：
float k=average(sumSalary，employeeNumber);
cout ＜＜"平均工资："＜＜k＜＜endl;
}
(2)______ (int e){
if(e==0){
cout ＜＜"请重新输入当月工资总和与员工数："＜＜endl;
cin＞＞sumSalary＞＞employeeNumber;
float k=average(sumSalary，employeeNumber);
cout＜＜"平均工资："＜＜k＜＜endl;
}
}
}
};
VOid msin(){
try {
(3)______ ;
d.caculate();
}
(4)______ (int e){
if(e==0)
cout＜＜"程序未正确计算平均工资!"＜＜endl;
}
}
[问题1]
程序运行时，若输入的员工工资总和为6000，员工数为5，则屏幕输出为：
请输入当月工资总和与员工数：
6000 5
(5)______
[问题2]
若程序运行时，第一次输入的员工工资总和为6000，员工数为0，第二次输入的员工工资总和为0，员工数为0，则屏幕输出为：
请输入当月工资总和与员工数：
6000 0
(6)______
0 0
(7)______
0，或v catch Departmentd catch 平均工资：1200.0 请重新输入当月工资总和与员工数： 程序未正确计算平均工资! 解析：本题考查C++程序设计语言中结构化异常的错误处理机制。要正确解答该题目，需要掌握C++中try..catch..finally与exception的概念与用法。
一般而言，try语句块中编写正常工作的语句，catch语句块中主要编写用于处理异常情况发生时的语句，而finally块中则包含不论是否发生异常都需要执行的语句。
本题中，Department类包含了一个受保护的方法average，用于计算参数x除以y的值，在计算的过程中，如果y等于0，则会抛出一个异常，空(1)处仅仅根据average本身无法判断异常的值与类型。因为Department类的caculate方法调用了average方法，并且在使用的过程中，需要捕获average方法产生的异常，空(2)处首先需要填写关键字catch，另外因为其捕获的异常类型为整型，因此，空(1)处应该抛出一个整型值，但在代码的逻辑判读中，判断的是e是否为0的情况，因此空(1)处应该抛出0或者y值。
main方法中又使用了Department类的cacudate方法，在使用变量d之前必须声明和定义，所以空(3)处应该为Departmentd。空(4)处仍然填写catch关键字。若输入的数据为6000和5，则整个程序能够计算出其平均值为1200，并且输出caculate中的输出语句，结果为“平均工资：1200.0”。若输入的数据为6000和0，则程序中caculate方法中的catch语句会首先捕获到average抛出的异常，要求重新输入数据，并再次调用average方法，由于输入的数据为0和0，所以average会再次抛出异常，这个异常将由main方法中的catch捕获。
第7题：
企业向员工支付高于市场平均工资水平的效率工资，会（ ）。
A．减少企业的劳动力成本
B．刺激员工的消极怠工情绪
C．激励员工尽心尽力地工作
D．增加企业对员工的监督成本
第8题：
某企业甲、乙两组工人人数和工资资料如下：
请根据上述资料计算分析该企业总平均工资的变化情况，逐项填答下列问题。
对该企业职工的工资状况进行调查分析时，全部职工是( )。
A．统计指标
B．标志
C．总体单位
D．统计总体
解析：统计总体是由客观存在的某些性质上相同的许多个体所组成的整体。组成统计总体的各个个体称为总体单位。对该企业职工的工资状况进行调查分析时，全部职工是统计总体，该企业每一个职工是总体单位。
第9题：
查询人数大于2的部门和部门员工应发工资的平均工资的SQL语句如下：
SELECT （请作答此空）FROM工资表（ ）（ ）；
B.姓名，AVG（应发工资）AS平均工资
C.部门，平均工资AS AVG（应发工资）
D.姓名，平均工资AS AVG（应发工资）
SELECT部门，AVG(应发工资)AS平均工资
第10题：
B.姓名，AVG(应发工资)AS平均工资
C.部门，平均工资AS AVG(应发工资)
D.姓名，平均工资AS AvG(应发工资)
