你们公司是干什么的
我多快能转另一个职位
什么时候能涨工资
签约后能过段时间来上班吗
第1题:
公务员面试一般问些什么问题?
一般公务员面试为3或4道题,有时最后一题与专业相关,其余几题会涉及到综合分析、人际关系、组织策划、反应应变、即使表达等几类
第2题:
第3题:
以下有关行为描述面试的说法正确的有( )。
A.是一种特殊的结构化面试
B.面试的问题都是行为性问题
C.是一种特殊的非结构化面试
D.面试的问题都是知识性问题
E.实质是识别关键性的工作要求
第4题:
面试中最可能问的问题有哪些?()
第5题:
第6题:
在正式面试阶段,面试考官应该( )。
A.密切注意应聘人员的行为和反应
B.在面试过程中应保持严肃认真的气氛
C.要尊重应聘者,在应聘者回答问题时不要插问
D.在面试过程中要将所有观察到的信息全部记录下来
第7题:
第8题:
本质上,所有的面试者都在问三个问题
第9题:
第10题:
先过一遍简历,再根据预先准备好的询问题目对应试者逐一发问,最后让应聘者提几个问题,这一面试方式属于()