在选择或考核员工时,不应把文化知识和技能作为唯一的指标
通过对事故的分析所掌握和了解的员工所具备的能力不能作为选择员工的依据
安排的工作必须与人的能力相适应
要通过培训不断提高员工的能力
第1题:
A、确定项目风险,制定项目安全生产与职业卫生管理目标
B、建立有管理层次的项目安全管理组织,组织机构明确职
C、根据项目特点,进行安全生产与职业卫生方面的资源配
D、根据项目风险,制定相应的季节性安全施工措施
第2题:
关于能力与安全管理说法错误的是()
A、在选择或考核员工时,不应把文化知识和技能作为唯一的指标
B、通过对事故的分析所掌握和了解的员工所具备的能力不能作为选择员工的依据
C、安排的工作必须与人的能力相适应
D、要通过培训不断提高员工的能力
第3题:
下列关于安全性与流动性的说法错误的是()。
A.安全性与流动性成正比
B.变现能力强的资产,其风险也大
C.安全性、流动性与盈利性成反比
D.安全性高、流动性强的资产其盈利就低
第4题:
关于安全攻击说法错误的是( )
第5题:
A.掌握血氧分压与氧浓度的调整
B.保持管路的通畅
C.固定管路
D.注意无菌技术操作
第6题:
A、提高全社会生态认知水平和生态安全能力
B、加强生态安全管理,促进生态治理体系和治理能力现代化
C、加强国家生态安全的知识化、信息化、智能化和可控化的能力建设
D、目前不参与全球生态治理
第7题:
A.网络控制功能集中
B.网元功能虚拟化、软件化
C.控制能力与转发能力融合
D.支持网络能力开放
第8题:
A、宣传和贯彻国家有关安全生产法律法规和标准
B、编制并适时更新安全生产管理制度
C、组织开展安全教育培训与交流
D、依法处理安全隐患报告
第9题:
关于NetWare安全保护的说法中,错误的是( )
第10题: