对
错
第1题:
第2题:
岗位胜任力体系主要包含哪几个体系?()
第3题:
A、工作分析
B、工作定位
C、岗位分析
D、角色定位
第4题:
岗位胜任力体系主要包含4个体系,即岗位胜任力标准体系、岗位胜任力管理体系、岗位胜任力培训体系、()
第5题:
依据专业技术人员在工作中的不同职位,把胜任力分为()。
第6题:
在建构专业技术岗位胜任力模型时,一般将专业技术岗位胜任力分为专业技术岗位门槛类胜任力、专业技术岗位区辨类胜任力和()
第7题:
通过“典型工作一天”的分析,就可以大致定位出一个岗位的胜任力项。
第8题:
A、工作分析法
B、专家调查和问卷调查法
C、典型人物和典型资料分析法
D、胜任力特征分析法
第9题:
当前构建专业技术岗位胜任力模型主要有3种方法:专业技术岗位胜任力归纳法、专业技术岗位胜任力演绎法和()。
第10题:
专业技术人员岗位胜任力的管理方法有哪些?()