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多选题营养状况综合评价必须结合（ ）的检验来进行。A缺乏病症状B膳食调查C血生化检验D人体体格测量E缺乏病体征
题目
多选题
营养状况综合评价必须结合（ ）的检验来进行。
A
缺乏病症状
B
膳食调查
C
血生化检验
D
人体体格测量
E
缺乏病体征
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相似问题和答案
第1题：
我们进行岗位评价时,需要遵守三个原则,即岗位评价的目标是岗位而不是岗位上的员工,让员工积极参与到岗位评价当中来,()。
A、岗位评价必须满足绩效考核的要求
B、岗位评价必须和岗位等级相结合
C、岗位评价每两年进行一次
D、岗位评价结果应该公开
参考答案：D
第2题：
营养状况的测定和评价，一般是通过（ ）来进行综合评价的。
正确答案：ABDE
营养状况的测定和评价，一般是通过膳食调查、人体测量和资料分析、人体营养水平的生化检验以及营养不足或缺乏的临床检查来进行综合评价的。
营养状况的测定和评价，一般是通过膳食调查、人体测量和资料分析、人体营养水平的生化检验以及营养不足或缺乏的临床检查来进行综合评价的。
第3题：
个别化教育计划的评量一般采用()和总结性评价相结合的方式来进行。
A.综合评价
B.激励性评价
C.形成性评价
D.自我评价
参考答案：C
第4题：
一个人营养状况的理想方法是把（ ）等资料结合起来进行分析。
A.运动能力
B.体格测量
C.生化检验
D.临床观察
E.膳食评价
B.体格测量
C.生化检验
D.临床观察
E.膳食评价
答案：B,C,D,E
解析：
评价一个人营养状况的理想方法是把膳食评价结果和体格测量、生化检验及临床观察资料结合起来进行分析。
第5题：
评价一个人营养状况的理想方法是把（ ）等资料结合起来进行分析。
正确答案：BCDE
【考点】评价一个人营养状况的理想方法评价一个人营养状况的理想方法是把膳食评价结果和体格测量、生化检验及临床观察资料结合起来进行分析。
【考点】评价一个人营养状况的理想方法评价一个人营养状况的理想方法是把膳食评价结果和体格测量、生化检验及临床观察资料结合起来进行分析。
第6题：
人体营养状况的测定和评价，一般是通过（ ）进行综合的评价。
正确答案：BCDE
人体营养状况的测定和评价，一般是通过膳食调查、人体体格测量、营养水平的生化检验以及营养不足或缺乏的临床检查来进行综合的评价。
人体营养状况的测定和评价，一般是通过膳食调查、人体体格测量、营养水平的生化检验以及营养不足或缺乏的临床检查来进行综合的评价。
第7题：
营养状况综合评价必须结合（ ）的检验来进行。
正确答案：ACDE
营养状况综合评价必须结合人体体格测量、血生化检验和缺乏病症状和体征的检查来进行
营养状况综合评价必须结合人体体格测量、血生化检验和缺乏病症状和体征的检查来进行
第8题：
营养状况的评价，一般是通过()来进行综合评价。
A、膳食调查
B、人体测量
C、心电图、脑电图检测
D、人体营养水平的生化检验
E、营养缺乏的临床检查
【参考答案】ABDE
第9题：
评价一个人营养状况的理想方法是把（ ）等资料结合起来进行分析。
A.运动能力
B.生化检验
C.体格测量
D.临床观察
E.膳食评价
B.生化检验
C.体格测量
D.临床观察
E.膳食评价
答案：B,C,D,E
解析：
评价一个人营养状况的理想方法是把膳食评价结果和体格测量、生化检验及临床观察资料结合起来进行分析。
第10题：
人体营养状况的测定和评价，一般是通过（ ）进行综合的评价。
A.临床用药
B.膳食调查
C.生化检验
D.人体体格测量
E.临床检查
B.膳食调查
C.生化检验
D.人体体格测量
E.临床检查
答案：B,C,D,E
解析：
人体营养状况的测定和评价，一般是通过膳食调查、人体体格测量、营养水平的生化检验以及营养不足或缺乏的临床检查来进行综合的评价。