智力测验
人格测验
心理与行为问题评估
应激与相关问题评估
第1题:
工作技能的测试通常采用的方式是()
A、心理测验
B、智力测验
C、纸笔测验
D、作业实例方式
第2题:
常用的选拔方法有( )。
A.面试
B.心理测验
C.知识测验
D.能力测验
E.劳动技能测验
第3题:
心理治疗师资格认证考试试图评估申请人员是否具备心理治疗工作必要的知识、技能等条件,属于( )
A、速度测验
B、典型行为测验
C、投射测验
D、常模参照测验
E、标准参照测验
第4题:
在常用的选拔方法中,()一般采用书面考试的方法进行。答
第5题:
第6题:
A.年轻态测试
B.心理测试
C.情商测试
D.技能测验
第7题:
主试者必须具有实际操作心理测验的专业技能和经验,接受严格、系统的心理测验专业训练,熟悉有关测验的( )等。
A.内容
B.适用范围
C.测验程序
D.记分方法
第8题:
西方公务员考试的内容包括()
A. 知识测验
B. 智力测验
C. 技能测验
D. 心理测验
第9题:
公务员录用考试的内容包括()。
第10题:
在物业服务企业常用的选拔方法中,()一般采用书面考试的方法进行。