农业银行运营主管
单选题（）要按制度进行轮换，轮岗期限不得少于规定期限，不得以强制休假等形式代替轮岗。A 重要岗位人员B 柜员C 大堂经理D 运营主管
题目
重要岗位人员
柜员
大堂经理
运营主管
相似问题和答案
第1题：
下列说法错误的是：（）。
- A、柜员（柜面经理）、管库人员（含自助设备加配钞人员）、运营主管等重要岗位可以一人兼任
- B、重要岗位人员要按制度进行轮换，轮岗期限不得少于规定期限，不得以强制休假等形式代替轮岗
- C、员工应正常轮换、倒班、休假，保持正常工作秩序对于一些超常规现象要特别引起注意
- D、所辖四个及以下营业机构，且未设立运营财会部的县域支行，应有运营监管经理专职从事运营风险管理及日常监督检查、辅导工作
正确答案:A
第2题：
下面关于岗位轮换和强制休假的说法，正确的有（）
- A、对于专业性较强、的确存在轮换难度的重要会计岗位人员，经分行会计运营部负责人、主管会计工作的行领导批准，且按年实行强制休假后，轮岗期限可适当延长，延长期原则上不超过一年
- B、实施强制休假延期岗位轮换的人员不得超过应轮换人员总数的10%
- C、根据实际工作需要，分行也可不定期地安排重要会计岗位人员进行岗位轮换
- D、实施重要会计岗位轮换前，分行会计运营部应会同人力资源部预先安排符合岗位任职要
正确答案:A,B,C,D
第3题：
A.运营监管经理对同一营业机构现场监督检查满2年的，应进行轮换，轮换期限不少于1年
B.上门服务人员、自助机具加钞人员，最长任职年限为3年，轮岗期不少于6个月。上门服务人员调整客户服务对象的，自助机具加配钞人员调整加钞范围的，可视为轮岗
C.柜面经理(柜员)，最长任职年限一般为1年，在同一网点累计工作不满3年的，在高低柜或网点其他岗位之间进行岗位调整的，可视为轮岗;超过3年的，应在不同网点间轮岗，柜员轮岗期不得少于3个月
D.专职对账人员，有价单证和重要空白凭证管理人员，管库人员，票据营销、审查封包、出入库人员等，最长任职年限为3年
第4题：
以下符合重要岗位员工轮岗制度的为（）。
- A、建立重要岗位员工轮岗制度
- B、采用离岗休假、离岗审计等方式来代替轮岗制度
- C、委派会计（授权经理）的轮岗频率，轮岗期限最长不超过5年，轮岗率100%
- D、基层营业机构负责人轮岗期限最长不超过3年，轮岗同时必须实施离任审计
正确答案:A,D
第5题：
银行必须将（）列入轮岗范围，明确轮岗期限和轮岗方式。
- A、柜员
- B、基层机构负责人
- C、委派会计（授权经理）
- D、大堂经理
正确答案:A,B,C
第6题：
《潍坊市农村信用社重要岗位人员岗位轮换实施细则》规定：在同一机构网点的柜员轮岗期限不超过（）年；会计主管轮岗期限不超过（）年。
- A、3；2
- B、1；2
- C、1；1
- D、2；2
正确答案:B
第7题：
对于专业性较强、的确存在轮换难度的重要会计岗位人员，经分行会计运营部负责人、主管会计工作的行领导批准，且按年实行强制休假后，轮岗期限可适当延长，延长期原则上不超过二年。
正确答案:错误
第8题：
商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位实行()制度。
A.轮岗
B.强制休假
C.轮岗和强制休假
D.轮岗或强制休假
第9题：
对于重要岗位轮换的基本要求，以下说法正确的是（）
- A、营业室主任在同一支行连续任职期限最长不得超过2年
- B、前台柜员在同一岗位连续工作期限最长不超过1年，期限内必须进行跨机构轮岗
- C、两名三级柜员或三级柜员与支行负责人不能同时同向轮岗
- D、不得采用离岗休假、代班检查或离岗审查等方式代替轮岗制度的落实；不得以各种理由拖延或不落实执行轮岗制度
正确答案:A,D
第10题：
（）应按规定组织或配合上级部门实施重要岗位人员轮岗、强制性休假等。
- A、运营主管
- B、合规管理员
- C、网点分管内勤的经理
- D、基层网点主要负责人
正确答案:D