(初级)质量专业相关知识
多选题根据GB/T19001-2015标准7.2条款的要求，组织应（）A制订文件化的人员培训计划B确定在组织控制范围内，从事影响质量管理体系绩效和有效性工作的人员所必要的能力C对人员进行分类管理D适用时，采取措施获得所需的能力
题目
多选题
根据GB/T19001-2015标准7.2条款的要求，组织应（）
A
制订文件化的人员培训计划
B
确定在组织控制范围内，从事影响质量管理体系绩效和有效性工作的人员所必要的能力
C
对人员进行分类管理
D
适用时，采取措施获得所需的能力
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相似问题和答案
第1题：
根据GB/T19001-2015标准，质量方针应（）
- A、包括对满足要求的承诺
- B、包括持续改进质量管理体系的承诺
- C、适应组织的宗旨和环境并支持其战略方向
- D、以上都对
正确答案:D
第2题：
GB/T19001-2015标准8.2条款中的顾客要求包括（）
- A、顾客规定的要求
- B、产品的包装要求
- C、隐含的要求
- D、法规
正确答案:A,C
第3题：
以下属于GB/T19001-2015标准7.2条款获取人员能力的措施？（）
- A、对在职人员进行培训、辅导
- B、重新分配工作
- C、招聘具备能力的人员
- D、以上都是
正确答案:D
第4题：
GB/T19001-2015标准给组织提出了应理解其所处环境的要求，以及应确定风险并以此为基础进行策划的要求。
正确答案:正确
第5题：
GB/T19001-2015标准6.1条款规定了组织应策划措施以应对风险，并对风险管理的形式方法以及文件化的风险管理过程提出要求。
正确答案:错误
第6题：
关于GB/T19001-2015标准8.1条款，以下说法正确的是（）
- A、未提出监视和测量的要求
- B、策划的输出应形成文件化的信息
- C、对变更的策划也应按本条款执行
- D、以上都对
正确答案:C
第7题：
GB/T19001-2015标准要求将其结构和术语应用于组织的质量管理体系文件化信息中。
正确答案:错误
第8题：
根据GB/T19001-2015标准7.2条款的要求，组织应（）
- A、制订文件化的人员培训计划
- B、确定在组织控制范围内，从事影响质量管理体系绩效和有效性工作的人员所必要的能力
- C、对人员进行分类管理
- D、适用时，采取措施获得所需的能力
正确答案:B,D
第9题：
GB/T19001-2015标准条款的结构意在对“要求”给予一个条理清晰的表达，也是组织编制文件化的质量方针、目标和过程的模板。
正确答案:错误
第10题：
依据GB/T24001-2016标准7.2条款的要求，组织应确定（）所需的能力。
- A、全体成员
- B、在组织控制下工作的人员
- C、在其控制下工作，对组织环境绩效和履行合规义务的能力有影响的人员
- D、相关方人员
正确答案:C