国家银行招聘考试
单选题支行核心指标考核中按A组考核方式进行考核的支行有（）家。A 98B 100C 102D 105
题目
单选题
支行核心指标考核中按A组考核方式进行考核的支行有（）家。
A
98
B
100
C
102
D
105
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相似问题和答案
第1题：
对柜员的考核以下选项中的依据错误的是（）
- A、分行考核为主（权重90%），支行评价为辅（权重10%）
- B、定量为主，定性为辅
- C、确保考核结果的客观、公正性
- D、年度考核为主、季度绩效考核为辅
正确答案:D
第2题：
下列（）不是支行核心指标考核坚持的原则。
- A、突出重点
- B、价值创造
- C、分类指导
- D、控制风险
正确答案:B
第3题：
柜员接受分行及支行的双重领导，以支行考核为主。
正确答案:错误
第4题：
会计主管考核应以分行考核为主，以支行考核为辅，分行考核占比（），支行考核占比（）
正确答案:90；10
第5题：
支行委派会计主管定量考核的项目包括（）
- A、服务质量考核
- B、日常履职情况考核
- C、会计人员业务素质考核
- D、事后监督考核
- E、支付清算管理考核
正确答案:A,B,C,D,E
第6题：
支行核心指标考核设置存款和（）两类指标。
- A、中间业务收入
- B、经济增加值
- C、贷款
- D、拨备后利润
正确答案:A
第7题：
对于拖延或不按规定提供内审调阅信息材料、不配合内审检查或函询的部门或支行，将在机构的（）中予以扣分处理。
- A、年度经营考核指标
- B、年度合规内控考核指标
- C、季度经营考核指标
- D、季度合规内控考核指标
正确答案:D
第8题：
对柜员的考核应遵照以下选项中的哪些依据（）
- A、分行考核为主（权重90%），支行评价为辅（权重10%）
- B、定量为主，定性为辅
- C、确保考核结果的客观、公正性
- D、条线考核为主、部门考核为辅
正确答案:A,B,C
第9题：
柜员的考核原则上以分行考核为主，权重（）；支行评价为辅，权重（）
正确答案:90％；10％
第10题：
支行委派会计主管考核年度等级考核与季度绩效考核内容相同，均分为定量考核和定性考核。
正确答案:正确