中级金融专业

单选题《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》(鄂农信发[2013]22号)规定,因违规行为受到处理的员工,对处理决定不服的,可在收到处理决定之日起()内向作出处理决定的同级稽核监察部门申请复审。A 10个工作日B 20个工作日C 30个工作日D 60个工作日

题目
单选题
《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》(鄂农信发[2013]22号)规定,因违规行为受到处理的员工,对处理决定不服的,可在收到处理决定之日起()内向作出处理决定的同级稽核监察部门申请复审。
A

10个工作日

B

20个工作日

C

30个工作日

D

60个工作日

参考答案和解析
正确答案: D
解析: 暂无解析
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第1题:

《湖北省农村信用社员工违规行为处理暂行规定》对违规行为的处理原则是:


正确答案:实事求是,依法合规;惩教结合,宽严相济;客观公正、程序规范。

第2题:

《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》(鄂农信发[2013]22号)规定,因违规行为受到处理的员工,对处理决定不服的,可在收到处理决定之日起()内向作出处理决定的同级稽核监察部门申请复审。

  • A、10个工作日
  • B、20个工作日
  • C、30个工作日
  • D、60个工作日

正确答案:C

第3题:

因违规行为受到处理的员工,对处理决定不服的,可在收到处理决定之日起()内向做出处理决定的同级稽核监察部门申请复审。

A、10个工作日

B、20个工作日

C、30个工作日

D、60个工作日


参考答案:C

第4题:

根据《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》(鄂农信发[2013]22号),在办理存取款业务过程中,以下哪些是违规行为:()

  • A、发生空存资金行为的
  • B、在办理现金出纳业务时抽张的
  • C、对单位和个人异常频繁大额提取现金不按规定报告或报批的
  • D、无存单办理定期存款支取业务或提前支取业务

正确答案:A,B,C,D

第5题:

《湖北省农村信用社重要岗位员工轮岗和强制休假管理办法》(鄂农信发[2013]7号)规定的强制休假,是指组织安排有关员工无条件离岗休息


正确答案:正确

第6题:

依照《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》(鄂农信发[2013]22号),绩效收入的扣减标准为违规责任人()的月平均数。

  • A、全年绩效收入总额
  • B、上年度全年绩效收入总额
  • C、本年度全年绩效收入总额
  • D、本年度收入总额

正确答案:B

第7题:

《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》(鄂农信发[2013]22号)规定,负责人对已掌握的案件线索或已经立案查处的案件和已被发现的风险事件不按规定向上级报告,或上报案件及风险事件弄虚作假的,给予()处分。

  • A、警告批评至撤职
  • B、记过至撤职
  • C、记大过至撤职
  • D、记过至开除

正确答案:B

第8题:

《湖北省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》中规定,对违规责任人的纪律处分有哪些?


正确答案:包括警告、记过、记大过、降级(职)、撤职、留用察看、开除。

第9题:

《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》(鄂农信发[2013]22号)规定,对违规人员给予开除处分的,经本级行社违规行为责任认定小组认定,并召开()讨论通过,经本级行社工会审核,报行社党委批准决定后,由稽核监察部门执行。

  • A、职工代表大会
  • B、职工大会
  • C、理事会
  • D、董事会

正确答案:A

第10题:

《河北省农村信用社员工违规违纪行为暂行办法》规定,因违规行为给农村信用社造成经济损失的,应当怎样处理?


正确答案:因违规行为给农村信用社造成经济损失的,应承担相应的赔偿责任;非法所得,全部没收。

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