金属非金属矿山考试
判断题人的不安全行为，是指作业人员违反安全操作规程或者某些失误而造成的不安全行为，以及没有穿戴合适的防护用品而得不到良好的保护。A 对B 错
题目
判断题
人的不安全行为，是指作业人员违反安全操作规程或者某些失误而造成的不安全行为，以及没有穿戴合适的防护用品而得不到良好的保护。
A
对
B
错
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相似问题和答案
第1题：
正确穿戴和使用劳动防护用具、用品属于作业现场的隐患排查治理()方面的措施。
A、人的不安全行为
B、物的不安全状态
C、环境不安全因素
参考答案：A
第2题：
违反操作规程及劳动纪律是属于人的不安全行为。()
答案：√
第3题：
人的不安全行为是指造成事故的人的( )行为。
A.主观
B.失忆
C.意外
D.失误
正确答案:A
第4题：
人的不安全行为是使系统发生故障或发生性能不良事件，违背设计和操作规程的错误行为。下列( )不属于人的不安全行为范畴。
A、忽视安全
B、造成安全装置失效
C、攀坐不安全位置
D、防护装置缺陷
B、造成安全装置失效
C、攀坐不安全位置
D、防护装置缺陷
答案：D
解析：
2018版教材P232
不安全行为的类型有：(1)操作失误、忽视安全、忽视警告；(2)造成安全装置失效；(3)使用不安全设备；(4)手代替工具操作；(5)物体存放不当；(6)冒险进入危险场所；(7)攀坐不安全位置；(8)在起吊物下作业、停留；(9)在机器运转时进行检查、维修、保养；(10)有分散注意力的行为；(11)未正确使用个人防护用品、用具；(12)不安全装束；(13)对易燃易爆等危险物品处理错误。
不安全行为的类型有：(1)操作失误、忽视安全、忽视警告；(2)造成安全装置失效；(3)使用不安全设备；(4)手代替工具操作；(5)物体存放不当；(6)冒险进入危险场所；(7)攀坐不安全位置；(8)在起吊物下作业、停留；(9)在机器运转时进行检查、维修、保养；(10)有分散注意力的行为；(11)未正确使用个人防护用品、用具；(12)不安全装束；(13)对易燃易爆等危险物品处理错误。
第5题：
违章是指在生产过程中，违反有关安全生产的规程、制度、标准以及正确的安全作业习惯，而构成的一切不安全行为和不安全状态。
此题为判断题(对，错)。
正确答案：√
第6题：
下列情况中属于事故发生的直接原因为()。
A、人的不安全行为
B、教育培训不够或者未经安全培训
C、没有操作规程或者操作规程不健全
D、物的不安全状态
参考答案：AD
第7题：
下列有关不安全行为说法错误的是()
A、不安全行为是指能引发事故的客观因素的统称
B、不安全行为是指能引发事故的人的行为差错，是人的一种主观行为
C、不安全行为具体形式多种多样
D、人的不安全行为是造成事故的更为重要的因素
参考答案：A
第8题：
不安全行为指可能造成人员伤害或其它事故的行为,以下属于不安全行为的是()
A.使用不安全设备
B.操作错误
C.不按操作程序作业
D.用手代替工具操作
参考答案：ABCD
第9题：
引发爆炸的原因中，违反操作规程、违章作业、随意改变操作控制条件，属于人的不安全行为。
答案：对
解析：
作业行为导致爆炸的原因有：违反操作规程、违章作业、随意改变操作控制条件。
第10题：
操作人员未穿戴劳动防护用品，这是人的不安全行为。
A对
B错
对
略