教育管理

单选题下列关于教师聘任制度的描述，不正确的是（　　）。A 学校聘任教师是一种法律行为，聘任合同具有法律效率B 聘任双方完全平等自愿C 贫困地区的学校和教育行政部门可以不接受优秀教师的辞聘D 聘任有一定期限，聘任期满后，双方自主决定是否续聘

题目
单选题
下列关于教师聘任制度的描述，不正确的是（　　）。
A

学校聘任教师是一种法律行为，聘任合同具有法律效率

B

聘任双方完全平等自愿

C

贫困地区的学校和教育行政部门可以不接受优秀教师的辞聘

D

聘任有一定期限，聘任期满后，双方自主决定是否续聘

如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

我国对教师实行的特定的职业许可制度是【 】

A．教师聘任制度

B．教师资格制度

C．教师培训制度

D．教师职务制度


正确答案：B
【解析】教师资格制度是我国对教师实行的一种特定的职业许可制度。

第2题：

简述教师聘任制度的特征。


正确答案：


第3题：

转变教师任用机制的关键是()

A.教师资格制度

B.教师聘任制度

C.教师职务制度

D.教师义务的履行


答案B

第4题：

当前我国对教师实行的特定职业许可制度是（　　）

A.教师考核制度
B.教师聘任制度
C.教师资格制度
D.教师职务制度

答案：C
解析：

第5题：

试述教师聘任制度的概念及聘任形式。


答案：
解析：
教师聘任制度是指聘任双方在平等自愿的基础上，由学校或教育行政部门根据教育教学需要设置一定的工作岗位，聘请具有教师资格的公民担任相应教师职务的一项教师任用制度。
教师聘任制度的形式有：（1）招聘，即学校根据教学岗位需要，面向社会公开、择优聘用；（2）续聘，即聘任期满后，学校与教师继续签订聘任合同；（3）辞聘，即受聘教师主动请求学校解除聘任合同的行为；（4）解聘，即学校因某种原因不适应继续聘任教师或发现受聘者不符合原定聘用条件而解除聘用关系。

第6题：

我国对教师实行的法定职业许可制度是（ ）

A．教师聘任制度

B．教师职务制度

C．教师资格制度

D．教师录用制度


正确答案：C

第7题：

关于教师管理制度，下列表述正确的是：()。

A.教授、高级讲师、中学小学高级教师属高级职务

B.我国实行教师资格制度、教师职务制度和教师聘任制度

C.教师资格的取得须经法定机构认定

D.取得了教师资格，就会成为教师


正确答案：BC

第8题：

下列哪一特征与教师聘任制度的特征不符？【 】

A．聘任合同是有法律效力的

B．公平、直接、透明

C．平等自愿双向选择

D．教师聘任是教师与学校或教育行政部门之间的法律行为


正确答案：B
【B】[解析]公平、直接、透明是招聘的优点，并不是教师聘任制度的特征。

第9题：

关于高校教师聘任制度的叙述，不正确的是（ ）。

A.以岗位为基础
B.遵循自愿平等、双向选择的原则
C.双方在平等基础上签订的聘任合同具有法律效力
D.教师聘任制度只包括招聘和续聘两种

答案：D
解析：

第10题：

下列哪项不属于高等学校对教师管理的制度(　 )。

A. 教师资格制度
B. 教师职务制度
C. 教师聘任制度
D. 教师监督制度

答案：D
解析：

更多相关问题
相关内容