建设银行柜员考试
多选题对企业文化的功能表述正确的是（）。A导向功能、凝聚功能B传播功能、规范功能C激励功能、约束功能D辐射功能、协调功能
题目
多选题
对企业文化的功能表述正确的是（）。
A
导向功能、凝聚功能
B
传播功能、规范功能
C
激励功能、约束功能
D
辐射功能、协调功能
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相似问题和答案
第1题：
企业文化的功能是指企业文化发生作用的能力,主要有()
A、导向功能
B、激励功能
C、辐射功能
D、调适功能
参考答案：ABCD
第2题：
企业文化的协调功能指的是企业文化对企业内部关系的调节。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
第3题：
企业文化对企业的领导者和员工起引导作用,这体现了企业文化的()
A、导向功能
B、凝聚功能
C、激励功能
D、稳定功能
正确答案:A
第4题：
企业文化的规范功能也叫约束功能,是指企业文化对企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束功能是“软”约束,而不是制度式的“硬”约束。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案:正确
第5题：
下列哪项不属于企业文化的评价标准()
A.企业文化的评价功能
B.企业文化的教化功能
C.企业文化的激励功能
D.企业文化的维系功能
参考答案：A
第6题：
企业文化评价标准主要有()。
A、企业文化的凝聚功能是否正常发挥
B、企业文化的导向功能是否正常发挥
C、企业文化的教化功能是否正常发挥
D、企业文化的维系功能是否正常发挥
E、企业文化的激励功能是否正常发挥
参考答案：CDE
第7题：
共同的价值观念使每个职工都感到自己的存在和行为的价值是指()。
A、企业文化的激励功能
B、企业文化的导向功能
C、企业文化的调适功能
D、企业文化的凝聚功能
正确答案：A
第8题：
对于企业文化表述正确的是()
A.理念必须落地
B.表面一套，背后一套
C.注重形式，不计后果
D.企业文化只是高层的事，与我无关
参考答案：A
第9题：
以下关于企业文化整合的表述哪句是正确的?()
A.对同质文化中的历史成分和现实成分进行筛选就是企业文化整合
B.企业文化传播与冲突是企业文化整合的条件
C.具体的.个别的企业所形成的各个层次的文化整合表现的更为被动
D.抽象的.一般的企业文化所形成的文化整合表现的更为被动
E.以人为本
参考答案：BD
第10题：
关于360度考评方法存在的问题，下列表述正确的是（ ）。
A.节省评价成本
B.定性评价比重大
C.收集信息渠道少
D.对企业文化无影响
B.定性评价比重大
C.收集信息渠道少
D.对企业文化无影响
答案：B
解析：
360度考评方法的缺点：1．360度考评侧重于综合评价，定性评价比重较大，定量的业绩评价较少，因此经常与KPl关键绩效评价相结合，使评价更全面。2．360度考评的信息来源渠道广，但是从不同渠道得来的并非总是一致的。例如，对某员工的沟通能力的考评结果是：上级评为优、下级评为中、而客户评为差，这就给对这个员工的整体考评带来了困扰。3．360度考评收集到的信息比单渠道考评方法要多得多．这虽然使考评更加全面，但同时也增加了收集和处理数据的成本。而且需要汇总的信息量很大，360度考评法有可能趋向于机械化或追逐文字材料，即从两人的直接沟通演变成表格和印刷材料的沟通。4．在实施360度考评的过程中，如果处理不当，可能会在组织内造成紧张气氛，影响组织成员的工作积极性，甚至带来企业文化震荡、组织成员忠诚度下降等现象。