党风廉政建设知识竞赛
问答题对违反《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定选拔任用干部，造成恶劣影响的，应如何处理？
题目
相似问题和答案
第1题：
违反干部选拔任用工作有关规定，导致用人失察、失误，造成恶劣影响的要对党政领导干部实行问责。( )
第2题：
《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》规定，党政领导干部违反干部选拔任用工作有关规定，导致用人失察、失误造成恶劣影响的，要对其实行问责。( )
A.对
B.错
第3题：
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》第二条之规定，选拔任用党政领导干部，应当坚持那些原则?
(2)五湖四海、任人唯贤原则;
(3)德才兼备、以德为先原则;
(4)注重实绩、群众公认原则;
(5)民主、公开、竞争、择优原则;
(6)民主集中制原则;
(7)依法办事原则。
第4题：
领导干部违反《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的规定选拔任用干部，造成恶劣影响的，给予负()的主管人员警告、严重警告处分，情节严重的，给予()处分。
第5题：
违反《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的规定选拔任用干部，造成恶劣影响的，给予负直接领导责任的主管人员()处分。
A、警告、严重警告 B、严重警告、撤销党内职务
C、撤销党内职务、留党察看
第6题：
《党政领导干部选拔任用工作条例》十不准是?党政领导干部选拔任用工作条例十不准是哪十条?
答案：
1.不准超职数配备、超机构规格提拔领导干部，或者违反规定擅自设置职务名称、提高干部职级待遇;
2.不准采取不正当手段为本人或者他人谋取职位;
3.不准违反规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部;
4.不准私自泄露动议、民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况;
5.不准在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相;
6.不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动;
7.不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作;
8.不准在工作调动、机构变动时，突击提拔、调整干部;
9.不准在干部选拔任用工作中封官许愿，任人唯亲，营私舞弊;
10.不准涂改干部档案，或者在干部身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等方面弄虚作假。
第7题：
党政领导干部违反干部选拔任用工作有关规定，导致用人失察、失误造成恶劣影响的，要对其实行问责。( )
A、对 B、错
A、对
第8题：
《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，选拔任用党政领导干部，必须坚持哪些原则?
出处：《党政干部选拔任用工作条例》总则
第9题：
违反《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的规定选拔任用干部，造成恶劣影响的，给予负直接领导责任的主管人员警告、严重警告处分，情节严重的，给予撤销党内职务处分。(判断题)
第10题：
在干部选拔任用工作中，违反干部选拔任用规定，如何处理?
用人失察失误造成严重后果的，对直接责任者和领导责任者，依照前款规定处理。