软件测试工程师
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相似问题和答案
第1题：
您认为做好测试用例设计工作的关键是什么？
正确答案:对业务和软件需求非常清楚，可以根据需求不同选择不同的测试用例设计。
第2题：
您认为性能测试工作的目的是什么？
正确答案: 目的：是验证软件系统是否能够达到用户提出的性能指标，同时发现软件系统中存在的性能瓶颈，优化软件，最后起到优化系统的目的。
第3题：
为了对候选人岗位胜任素质状况进行更为深入的考查验证，在设计背景审查表时，可以选择以下具有代表性的问题进行提问，如()。
A.您认为此人在原来工作中有哪些优点和长处
B.您认为此人在原来工作中有哪些弱点
C.您认为此人离职的根本原因是什么
D.您认为此人如果从事××工作，他最突出的优势是什么
E.您认为此人如果从事××工作，他最致命的不足是什么
B.您认为此人在原来工作中有哪些弱点
C.您认为此人离职的根本原因是什么
D.您认为此人如果从事××工作，他最突出的优势是什么
E.您认为此人如果从事××工作，他最致命的不足是什么
答案：A,B,C,D,E
解析：
为了对候选人岗位胜任素质状况进行更为深入的考查验证，在设计背景审查表时，可以选择以下具有代表性的问题进行提问。如：①您认为此人在原来工作中有哪些优点和长处?(请至少列出三项)②您认为此人在原来工作中有哪些弱点?(请至少列出三项)③您认为此人离职的根本原因是什么?④您认为此人如果从事X X工作，他最突出的优势是什么?⑤您认为此人如果从事X X 工作，他最致命的不足是什么?⑥此候选人在应聘过程中告诉我们他具有很强的“结果导向”，您是否也这样认为?请举出一个实际的例子说明。⑦此候选人在应聘过程中告诉我们他具有“团队协作”意识，您是否也这样认为?请举出一个实际的例子说明。⑧在一个从1～10的评分量表上，10分是最高分，现在请您就他在规划与组织能力上打分的话，您给他打多少分?请举例说明为什么给出这样的分数。
第4题：
问答题
玻璃钢性能测试的目的和意义是什么？
正确答案：
正确掌握原材料的各种性能，对提高产品质量，合理选用玻璃钢原材料，研究影响材料性能因素，改善材料性能途径，设计产品，提供正确的数据等方面有着重要的意义。为此玻璃钢的性能测试，对玻璃钢研究、研制、生产、加工及发展起着重要作用。
解析：
暂无解析
第5题：
您认为做好测试计划工作的关键是什么？
正确答案: 了解项目或系统的业务需求，和项目经理协调好，了解项目的进度计划安排情况。
第6题：
您认为性能测试工作的目的是什么？做好性能测试工作的关键是什么？
正确答案:关键是测试脚本的录制，测试时候测试环境的干净。
第7题：
做好性能测试工作的关键是什么？
正确答案: 包括以下几个方面：
1）.评估系统的能力、
2）.识别体系中的瓶颈、
3）.系统调优、
4）.验证稳定性（resiliencE.可靠性（reliability）
第8题：
玻璃钢性能测试的目的和意义是什么？
正确答案:正确掌握原材料的各种性能，对提高产品质量，合理选用玻璃钢原材料，研究影响材料性能因素，改善材料性能途径，设计产品，提供正确的数据等方面有着重要的意义。为此玻璃钢的性能测试，对玻璃钢研究、研制、生产、加工及发展起着重要作用。
第9题：
问答题
您认为在测试人员同开发人员的沟通过程中，如何提高沟通的效率和改善沟通的效果？维持测试人员同开发团队中其他成员良好的人际关系的关键是什么？
正确答案：
尽量面对面的沟通，其次是能直接通过电话沟通，如果只能通过Email等非及时沟通工具的话，强调必须对特性的理解深刻以及能表达清楚。
运用一些测试管理工具如TestDirector进行管理也是较有效的方法，同时要注意在TestDirector中对BUG有准确的描述。
在团队中建立测试人员与开发人员良好沟通中注意以下几点：
一真诚、二是团队精神、三是在专业上有共同语言、四是要对事不对人，工作至上
当然也可以通过直接指出一些小问题，而不是进入BUGTrackingSystem来增加对方的好感。
运用一些测试管理工具如TestDirector进行管理也是较有效的方法，同时要注意在TestDirector中对BUG有准确的描述。
在团队中建立测试人员与开发人员良好沟通中注意以下几点：
一真诚、二是团队精神、三是在专业上有共同语言、四是要对事不对人，工作至上
当然也可以通过直接指出一些小问题，而不是进入BUGTrackingSystem来增加对方的好感。
解析：
暂无解析
第10题：
问答题
在应激过程有哪些环节？您认为最关键的环节是什么？
正确答案：
1.输入—应激源；中介机制—对应激源的觉察与评价；心理反应；生理反应；结果。
2.最关键的环节在于对应激源的觉察与评价。
2.最关键的环节在于对应激源的觉察与评价。
解析：
暂无解析