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单选题各级人力资源和运行管理部门应设立(),由人力资源部门对办理待启用和重新启用权限卡的交接情况、运行管理部门对作废和注销权限卡的交接情况进行详细登记。A 柜员登记簿B 人员交接登记簿C 重要物品交接登记簿D 空白重要凭证使用登记簿

题目
单选题
各级人力资源和运行管理部门应设立(),由人力资源部门对办理待启用和重新启用权限卡的交接情况、运行管理部门对作废和注销权限卡的交接情况进行详细登记。
A

柜员登记簿

B

人员交接登记簿

C

重要物品交接登记簿

D

空白重要凭证使用登记簿

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第1题:

持卡人丢失权限卡,应立即向()和书面报告,由人力资源部门对权限卡进行注销处理。

  • A、内控合规部门
  • B、保卫部门
  • C、人力资源部门
  • D、运行管理部门

正确答案:C,D

第2题:

持卡人丢失权限卡,应立即通知人力资源部门,由人力资源部门对权限卡进行注销处理。相关部门应按权限卡的办理程序为持卡人申请办理补发新卡。


正确答案:错误

第3题:

运行机构和接入机构应严格遵循相关规定办理用户的创建、停用和启用,根据“最大授权”原则分配各类、各级用户的权限,设置用户权限。( )

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错

第4题:

严禁由()和运行管理部门单个部门同时负责权限卡的签发与启用。

  • A、法律部门
  • B、人事部门
  • C、营销部门
  • D、监察部门

正确答案:B

第5题:

权限卡的各级使用部门和网点要设立(),用以登记权限卡的签发、启用、注销和信息调整等变动情况。

  • A、柜员登记簿
  • B、人员交接登记簿
  • C、重要物品交接登记簿
  • D、空白重要凭证使用登记簿

正确答案:A

第6题:

()负责空白权限卡的领取、发放、保管,按照事权划分和业务分离的要求对权限卡申请人的级别、权限等进行设定,并对已签发的权限卡进行启用,以及负责作废卡的回收、销毁等工作。

  • A、综合管理部
  • B、申请网点
  • C、人力资源部
  • D、运行管理部

正确答案:D

第7题:

各级人力资源和运行管理部门应设立(),由人力资源部门对办理待启用和重新启用权限卡的交接情况、运行管理部门对作废和注销权限卡的交接情况进行详细登记。

  • A、柜员登记簿
  • B、人员交接登记簿
  • C、重要物品交接登记簿
  • D、空白重要凭证使用登记簿

正确答案:C

第8题:

属违反权限卡管理规定的行为是()。

A、未经批准为同一人签发两张(含)以上权限卡的

B、未妥善保管、随意放置或交他人保管权限卡的

C、未按规定启用、待启用、变更、作废权限卡的

D、员工调离未注销、缴回权限卡的

E、上班随身携带


参考答案:ABCD

第9题:

因调出、劳动合同到期、退休及其他原因不在签发行管辖范围工作的业务人员,必须交回权限卡,由人力资源部()。

  • A、将权限卡置为待启用
  • B、收回权限卡
  • C、将权限卡入库保管
  • D、注销柜员信息

正确答案:D

第10题:

网点作废权限卡应上缴至()

  • A、本级会计结算部门
  • B、本级人力资源部门
  • C、本级业务主管部门
  • D、本级权限卡启用人

正确答案:A

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