政治
问答题当代资本主义社会实行“雇员拥有股票计划”反映了什么？资本主义的新变化还包括哪些内容，其原因是什么？
题目
问答题
当代资本主义社会实行“雇员拥有股票计划”反映了什么？资本主义的新变化还包括哪些内容，其原因是什么？
参考答案和解析
正确答案：
当代资本主义社会实行“雇员拥有股票计划”反映出当代资本主义经济政治的新变化。资本主义的新变化还有:
①生产资料所有制的变化。除了股份公司的兴起,私人股份资本所有制取代私人资本所有制成为占主导地位的所有制形式外,国家资本所有制形式形成并发挥重要作用,法人资本所有制崛起并成为资本主义生产资料所有制发展的新形式。
②劳资关系和分配关系的变化。随着机器大工业生产体系的建立,资本家对工人的控制更加严格,剥削方式也更加巧妙和残酷。资本家及其代理人开始采取一些缓和劳资关系的激励制度:职工参与决策;终身雇佣;职工持股。此外,社会福利制度的健全也在一定程度上保证劳动者维持最低生活水平,改善劳动者的社会状况。
③社会阶层和阶级结构的变化。具体来看:一是资本家的地位和作用发生了很大的变化,二是高级职业经理成为大公司经营活动的实际控制者。三是知识型和服务型劳动者的数量不断增加,劳动方式发生了新变化。
④经济调节机制和危机形态的变化。从20世纪70年代起,随着资本主义经济陷入“滞胀”和新自由主义思潮的泛滥,西方国家普遍走上强化市场调节、弱化政府干预的道路,资本主义生产方式固有的局限性越来越突出,即难以化解生产社会化与生产资料资本主义私人占有之间越来越尖锐的矛盾,资本主义经济一步步陷入衰退和停滞,经济危机呈现新的特点:去工业化和产业空心化日趋严重,产业竞争力下降;经济高度金融化,虚拟经济与实体经济严重脱节;财政严重债务化,债务危机频繁爆发;两极分化和社会对立加剧;经济增长乏力,发展活力不足,周期性危机与结构性危机交织在一起;金融危机频发,全球经济屡受打击。
⑤政治制度的变化。具体包括国家行政机构的权限不断加强;政治制度出现多元化的趋势,公民权利有所扩大;法制建设得到重视和加强,以协调社会各阶级、阶层之间的利益;改良主义政党在政治舞台上的影响日益扩大等。
当代资本主义发生新变化的原因主要包括:科学技术革命和生产力的发展,是资本主义变化的根本推动力量;工人阶级争取自身权利和利益斗争的作用,是推动资本主义变化的重要力量;社会主义制度初步显示的优越性对资本主义产生了一定影响;主张改良主义的政党对资本主义制度的改革,也对资本主义的变化发挥了重要作用。
当代资本主义社会实行“雇员拥有股票计划”反映出当代资本主义经济政治的新变化。资本主义的新变化还有:
①生产资料所有制的变化。除了股份公司的兴起,私人股份资本所有制取代私人资本所有制成为占主导地位的所有制形式外,国家资本所有制形式形成并发挥重要作用,法人资本所有制崛起并成为资本主义生产资料所有制发展的新形式。
②劳资关系和分配关系的变化。随着机器大工业生产体系的建立,资本家对工人的控制更加严格,剥削方式也更加巧妙和残酷。资本家及其代理人开始采取一些缓和劳资关系的激励制度:职工参与决策;终身雇佣;职工持股。此外,社会福利制度的健全也在一定程度上保证劳动者维持最低生活水平,改善劳动者的社会状况。
③社会阶层和阶级结构的变化。具体来看:一是资本家的地位和作用发生了很大的变化,二是高级职业经理成为大公司经营活动的实际控制者。三是知识型和服务型劳动者的数量不断增加,劳动方式发生了新变化。
④经济调节机制和危机形态的变化。从20世纪70年代起,随着资本主义经济陷入“滞胀”和新自由主义思潮的泛滥,西方国家普遍走上强化市场调节、弱化政府干预的道路,资本主义生产方式固有的局限性越来越突出,即难以化解生产社会化与生产资料资本主义私人占有之间越来越尖锐的矛盾,资本主义经济一步步陷入衰退和停滞,经济危机呈现新的特点:去工业化和产业空心化日趋严重,产业竞争力下降;经济高度金融化,虚拟经济与实体经济严重脱节;财政严重债务化,债务危机频繁爆发;两极分化和社会对立加剧;经济增长乏力,发展活力不足,周期性危机与结构性危机交织在一起;金融危机频发,全球经济屡受打击。
⑤政治制度的变化。具体包括国家行政机构的权限不断加强;政治制度出现多元化的趋势,公民权利有所扩大;法制建设得到重视和加强,以协调社会各阶级、阶层之间的利益;改良主义政党在政治舞台上的影响日益扩大等。
当代资本主义发生新变化的原因主要包括:科学技术革命和生产力的发展,是资本主义变化的根本推动力量;工人阶级争取自身权利和利益斗争的作用,是推动资本主义变化的重要力量;社会主义制度初步显示的优越性对资本主义产生了一定影响;主张改良主义的政党对资本主义制度的改革,也对资本主义的变化发挥了重要作用。
解析：
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相似问题和答案
第1题：
当代资本主义的新变化。
正确答案：
当代资本主义的新变化包括：①生产资料所有制的变化；②劳资关系和分配关系的变化；③社会阶层、阶级结构的变化；④经济调节机制和危机形态的变化；⑤政治制度的变化。
第2题：
简述当代资本主义新变化的主要原因。
参考答案：(1)科学技术革命和生产力的发展，是资本主义变化的根本推动力量。
(2)工人阶级争取自身权力和利益斗争的作用，是推动资本主义变化的重要力量。
(3)社会主义制度初步显示的优越性对资本主义产生了一定影响。
(4)主张改良主义的政党对资本主义制度的改革，也对资本主义的变化发挥了重要作用。
(2)工人阶级争取自身权力和利益斗争的作用，是推动资本主义变化的重要力量。
(3)社会主义制度初步显示的优越性对资本主义产生了一定影响。
(4)主张改良主义的政党对资本主义制度的改革，也对资本主义的变化发挥了重要作用。
第3题：
试述当代资本主义的新变化的原因及实质。
正确答案：
(1)当代资本主义在政治经济社会诸方面发生很多变化，其原因可以从生产力、生产关系和上层建筑三方面来分析：
①在生产力方面，当代资本主义经济之所以能在一定程度上快速发展，主要是生产力自身发展规律，特别是科学技术自身发展规律作用的原因。
②在生产关系方面，主要是在所有制关系上，资本主义国家在其自身范围内进行不断的调整，以适应生产力发展的要求。
③在上层建筑方面，当代资本主义国家的新变化归根结底是经济基础发展变化所要求的。
(2)当代资本主义虽然发生了许多新变化，但它的经济基础仍然是资本主义的私人占有制。资本主义的自我调节与完善，都是在资本主义制度所允许的范围之内进行的。资本主义国家的新变化，说明它在总的量变过程中，已经发生了某些阶段性的部分质变。当代西方发达资本主义国家将会继续这种非爆发武质变过程。其内部自我否定的因素将不断积累，新社会因素也会逐步增多。做出这样的判断，并不是说资本主义的本质已经改变，它很快就会转变为社会主义。目前，它的根本性质尚未改变。同时，非爆发式质变形式往往是一个十分漫长的过程，西方发达资本主义要完成这一转变，也必然要经历一个漫长的历史过程。
(1)当代资本主义在政治经济社会诸方面发生很多变化，其原因可以从生产力、生产关系和上层建筑三方面来分析：
①在生产力方面，当代资本主义经济之所以能在一定程度上快速发展，主要是生产力自身发展规律，特别是科学技术自身发展规律作用的原因。
②在生产关系方面，主要是在所有制关系上，资本主义国家在其自身范围内进行不断的调整，以适应生产力发展的要求。
③在上层建筑方面，当代资本主义国家的新变化归根结底是经济基础发展变化所要求的。
(2)当代资本主义虽然发生了许多新变化，但它的经济基础仍然是资本主义的私人占有制。资本主义的自我调节与完善，都是在资本主义制度所允许的范围之内进行的。资本主义国家的新变化，说明它在总的量变过程中，已经发生了某些阶段性的部分质变。当代西方发达资本主义国家将会继续这种非爆发武质变过程。其内部自我否定的因素将不断积累，新社会因素也会逐步增多。做出这样的判断，并不是说资本主义的本质已经改变，它很快就会转变为社会主义。目前，它的根本性质尚未改变。同时，非爆发式质变形式往往是一个十分漫长的过程，西方发达资本主义要完成这一转变，也必然要经历一个漫长的历史过程。
第4题：
据估计，今天在美国有6000家公司推行“雇员拥有股票计划"，其中包括西尔斯-罗伯克百货公司、美国电话电报公司等。“雇员拥有股票计划”在这些公司的推行，使工人们积极地经营他们的公司，产生了一种充满活力的责任感，在生产率、高质量和低成本等方面取得了巨大的成就。美国争取雇员拥有股票委员会对于50家高技术公司所作的一项调查发现，利用雇员拥有股票计划的公司要比没有利用这种计划的公司发展快2?4倍。
随着这一计划的推行，到2000年，全美国有25%的雇员分享他们公司的所有权。这种迅速出现的“工人资本主义”概念也适用于相当大部分的美国经济。但是工人拥有股票不会轻易转变为工人管理。有的工人股东说：“我看不出有什么变化。一切都和以前一模一样。”也有的工人股东认为，在“雇员拥有股票计划”下，越是尽力干，得到的就越多。
摘自W.E.哈拉尔著:《新资本主义》
请回答：
根据材料分析当代资本主义社会实行《雇员拥有股票计划”的原因。
随着这一计划的推行，到2000年，全美国有25%的雇员分享他们公司的所有权。这种迅速出现的“工人资本主义”概念也适用于相当大部分的美国经济。但是工人拥有股票不会轻易转变为工人管理。有的工人股东说：“我看不出有什么变化。一切都和以前一模一样。”也有的工人股东认为，在“雇员拥有股票计划”下，越是尽力干，得到的就越多。
摘自W.E.哈拉尔著:《新资本主义》
请回答：
根据材料分析当代资本主义社会实行《雇员拥有股票计划”的原因。
答案：
解析：
【答案要点】
随着当代科学技术的迅速发展，生产社会化程度的日益提高，资本主义国家为缓和、克服资本主义基本矛盾，在资本主义制度范围内进行着生产关系的不断调整，以适应生产社会化发展的要求。“雇员拥有股票计划”的推行正是调整资本主义生产关系以适应生产社会化发展要求的一种措施
【命题依据】
当代资本主义发生的很多变化。其中一个显著变化是劳资关系和分配关系的变化。在资本主义条件下，劳动从进人生产过程开始已经隶属于资本，在表面平等的交换关系的背后，是资本对劳动的实际支配和控制。在资本主义发展的初期，资本家指挥下的劳动只是形式上隶属于资本，随着机器大工业生产体系的建立，生产工具使用的社会化程度提高，劳动者个人的技能不再对生产过程和结果具有决定意义，劳动对资本的隶属就成为实质上的隶属。资本家对工人的控制更加严格，剥削方式也更加巧妙和残酷。随着社会生产力的发展和工阶级反抗力量的不断壮大，资本家及其代理人开始采取一些缓和劳资关系的激励制度，促使工人自觉地服从资本家的意志。这些制度主要有：职工参与决策，终身雇佣，职工持股。此外，社会福利制度的健全也在一定程度上保证劳动者维持最低生活水平,改善了劳动者的社会状况。
当代资本主义发生新变化的原因主要有：首先，科学技术革命和生产力的发展，是资本主义变化的根本椎动力量。其次，工人阶级争取自身权利和利益斗争的作用，是推动资本主义变化的重要力量。再次，社会主义制度初步显示的优越性对资本主义产生了一定影响。最后,主张改良主义政党对资本主义制度的改革，也对资本主义的变化发挥了重要作用。
当代资本主义发生的变化从根本上说是人类社会发展一般规律和资本主义经济规律作用的结果。为适应科学技术进步和生产社会化的发展,必然要求调整和变革旧的生产关系，新的适应生产社会化要求的生产关系必然将不断出现和发展。当代资本主义发生的变化是在资本主义制度基本框架内的变化,并不意味着资本主义生产关系的根本性质发生了变化.从当代资本主义发展的实际情况来看，生产资料私有制仍然是资本主义的基本经济制度，资本追逐剩余价值的本性并没有改变，改变的只是获取剩余价值的方式和方法。社会福利制度缓和了资本主义分配关系的矛盾，伹并没有改变导致财富占有两极分化的制度基础。周期性经济危机仍然是当代资本主义发展的基本经济特征。当代资本主义的新变化是深刻的，其意义也是深远的，但是，这些变化并没有触动资本主义统治的根基，并没有改变资本主义制度的性质，也没有改变马克思主义关于资本主义的基本原理的科学性。
【解题思路】
(1)本题考查当代资本主义新变化中关于劳资关系和分配关系变化的理解和应用。
(2)通过当代资本主义社会实行的“雇员拥有股票计划”考查对资本主义变化的现象和本质的认识。
(3)回答本题采用说理分析法和比较分析法相结合。首先回答当代资本主义社会实行“雇员拥有股票计划”的原因：为了缓和资本主义的矛盾，其次通过比较分析法回答工人股东两种看法的实质。
随着当代科学技术的迅速发展，生产社会化程度的日益提高，资本主义国家为缓和、克服资本主义基本矛盾，在资本主义制度范围内进行着生产关系的不断调整，以适应生产社会化发展的要求。“雇员拥有股票计划”的推行正是调整资本主义生产关系以适应生产社会化发展要求的一种措施
【命题依据】
当代资本主义发生的很多变化。其中一个显著变化是劳资关系和分配关系的变化。在资本主义条件下，劳动从进人生产过程开始已经隶属于资本，在表面平等的交换关系的背后，是资本对劳动的实际支配和控制。在资本主义发展的初期，资本家指挥下的劳动只是形式上隶属于资本，随着机器大工业生产体系的建立，生产工具使用的社会化程度提高，劳动者个人的技能不再对生产过程和结果具有决定意义，劳动对资本的隶属就成为实质上的隶属。资本家对工人的控制更加严格，剥削方式也更加巧妙和残酷。随着社会生产力的发展和工阶级反抗力量的不断壮大，资本家及其代理人开始采取一些缓和劳资关系的激励制度，促使工人自觉地服从资本家的意志。这些制度主要有：职工参与决策，终身雇佣，职工持股。此外，社会福利制度的健全也在一定程度上保证劳动者维持最低生活水平,改善了劳动者的社会状况。
当代资本主义发生新变化的原因主要有：首先，科学技术革命和生产力的发展，是资本主义变化的根本椎动力量。其次，工人阶级争取自身权利和利益斗争的作用，是推动资本主义变化的重要力量。再次，社会主义制度初步显示的优越性对资本主义产生了一定影响。最后,主张改良主义政党对资本主义制度的改革，也对资本主义的变化发挥了重要作用。
当代资本主义发生的变化从根本上说是人类社会发展一般规律和资本主义经济规律作用的结果。为适应科学技术进步和生产社会化的发展,必然要求调整和变革旧的生产关系，新的适应生产社会化要求的生产关系必然将不断出现和发展。当代资本主义发生的变化是在资本主义制度基本框架内的变化,并不意味着资本主义生产关系的根本性质发生了变化.从当代资本主义发展的实际情况来看，生产资料私有制仍然是资本主义的基本经济制度，资本追逐剩余价值的本性并没有改变，改变的只是获取剩余价值的方式和方法。社会福利制度缓和了资本主义分配关系的矛盾，伹并没有改变导致财富占有两极分化的制度基础。周期性经济危机仍然是当代资本主义发展的基本经济特征。当代资本主义的新变化是深刻的，其意义也是深远的，但是，这些变化并没有触动资本主义统治的根基，并没有改变资本主义制度的性质，也没有改变马克思主义关于资本主义的基本原理的科学性。
【解题思路】
(1)本题考查当代资本主义新变化中关于劳资关系和分配关系变化的理解和应用。
(2)通过当代资本主义社会实行的“雇员拥有股票计划”考查对资本主义变化的现象和本质的认识。
(3)回答本题采用说理分析法和比较分析法相结合。首先回答当代资本主义社会实行“雇员拥有股票计划”的原因：为了缓和资本主义的矛盾，其次通过比较分析法回答工人股东两种看法的实质。
第5题：
简述当代资本主义的新变化。
答案：
解析：
(1)从生产力方面看，当代资本主义国家劳动生产率大幅度提高，社会财富迅增长，经济保持了较长时期的相对稳定发展。(2分)(2)从生产关系方面看，当代资本主文国家在所有制关系、劳资关系和分配关系三方面都做了一系列调整，(2分)(3)从上层建筑方面看，政治制度和法制制度日趋成熟，意识形态多元化的价值取向更加鲜明。(2分)
第6题：
当代资本主义新变化的原因是由社会基本矛盾引起的。()
参考答案：正确
第7题：
当代资本主义经济关系有哪些新变化?如何认识其实质?
答案：
解析：
当代资本主义经济关系的新变化1、从生产力方面看。战后发达资本主义国家,在生产力方面,取得了长足的发展,劳动生产率大幅度提高度,社会财富迅猛增长,经济保持了较长时期的相对稳定发展。2、从生产关系方面看。当代资本主义国家在所有制关系、劳动关系和分配关系三方面都做了一系列调整3、从上层建筑方面看资本主义发展到国家垄断资本主义阶段,已经建立起比较成熟的政治制度和法制制度。二、当代资本主义经济关系的新变化实质1、当代资本主义虽然发生了许多新变化,但它的经济基础仍然是资本主义的私人占有制2、资本主义生产社会化与生产资料私人占有的基本矛盾依然存在,导致经济危机的根源依然存在。3、当代资本主义借鉴社会主义所进行的某些社会改良,没有改变资本主义生产关系的根本性质。目前西方发达资本主义国家的新变化,说明它在总的量变过程中,已经发生了某些阶段性的部分质变。
第8题：
据估计今天在美国有6000家公司推行"雇员拥有股票计划"，其中包括西尔斯-罗伯克百货公司、美国电话电报公司等。"雇员拥有股票计划"在这些公司的推行，使工人们积极地经营他们的公司，产生了一种充满活力的责任感，在生产率、高质量和低成本等方面取得了巨大的成就。美国争取雇员拥有股票全国委员会对350家高技术公司所作的一项调查发现，利用雇员拥有股票计划的公司要比没有利用这种计划的公司发展快2-4倍。
随着这一计划的推行，到2000年，全美国有25%的雇员分享他们公司的所有权。这种迅速出现的"工人资本主义"概念也适用于相当大部分的美国经济。但是工人拥有股票不会轻易转变为工人管理。有的工人股东说："我看不出有什么变化。一切都和以前一模一样。"也有的工人股东认为，在"雇员拥有股票计划"下，越是尽力干，得到的就越多。
摘自W.E.哈拉尔著：《新资本主义》
第35题：请回答： ①根据材料分析当代资本主义社会实行\"雇员拥有股票计划\"的原因。 ②评析工人股东的两种看法。
正确答案：
①随着当代科学技术的迅速发展，生产社会化程度的日益提高，资本主义国家为缓和、克服资本主义基本矛盾，在资本主义制度范围内进行着生产关系的不断调整，以适应生产社会化发展的要求。"雇员拥有股票计划"的推行正是调整资本主义生产关系以适应生产社会化发展要求的一种措施。(4分)
②工人股东的第一种看法主要是从当代资本主义的本质方面来看的，也就是说，当代资本主义社会推行"雇员拥有股票计划"并不改变资本主义社会中资本与雇佣劳动关系的实质，资本与雇佣劳动之间的关系仍然是剥削与被剥削的对立关系。雇员拥有股票，只是说明了在资本主义私有制范围内，资本对雇佣劳动的剥削锁链稍有放松，但不可能改变雇佣劳动者的阶级地位。(3分)工人股东的第二种看法，看到了当代资本主义社会出现的新变化，看到了推行"雇员拥有股票计划"对资本主义经济发展的作用，这些作用主要有：使工人积极参与企业的生产管理活动，从而提高企业的生产效率；缓和劳资冲突和社会分配不平等的矛盾，有利于资本家的利润得到实现，有利于资本主义经济的稳定发展。但是，这种看法忽视了资本与雇佣劳动之间关系的实质。(2分)
第9题：
据估计，今天在美国有6000家公司推行“雇员拥有股票计划"，其中包括西尔斯-罗伯克百货公司、美国电话电报公司等。“雇员拥有股票计划”在这些公司的推行，使工人们积极地经营他们的公司，产生了一种充满活力的责任感，在生产率、高质量和低成本等方面取得了巨大的成就。美国争取雇员拥有股票委员会对于50家高技术公司所作的一项调查发现，利用雇员拥有股票计划的公司要比没有利用这种计划的公司发展快2?4倍。
随着这一计划的推行，到2000年，全美国有25%的雇员分享他们公司的所有权。这种迅速出现的“工人资本主义”概念也适用于相当大部分的美国经济。但是工人拥有股票不会轻易转变为工人管理。有的工人股东说：“我看不出有什么变化。一切都和以前一模一样。”也有的工人股东认为，在“雇员拥有股票计划”下，越是尽力干，得到的就越多。
摘自W.E.哈拉尔著:《新资本主义》
请回答：
评析工人股东的两种看法。
随着这一计划的推行，到2000年，全美国有25%的雇员分享他们公司的所有权。这种迅速出现的“工人资本主义”概念也适用于相当大部分的美国经济。但是工人拥有股票不会轻易转变为工人管理。有的工人股东说：“我看不出有什么变化。一切都和以前一模一样。”也有的工人股东认为，在“雇员拥有股票计划”下，越是尽力干，得到的就越多。
摘自W.E.哈拉尔著:《新资本主义》
请回答：
评析工人股东的两种看法。
答案：
解析：
【答案要点】
工人股东的第一种看法主要是从当代资本主义的本质方面来看的，也就是说，当代资本主义社会推行“雇员拥有股票计划”并不改变资本主义社会中资本与雇佣劳动关系的实质，资本与雇佣劳动之间的关系仍然是剥削与被剥削的对立关系。雇员拥有股票，只是说明了在资本主义私有制范围内，资本对雇佣劳动的剥削锁链稍有放松，但不可能改变雇佣劳动者的阶级地位。(3分)工人股东的第二种看法，看到了当代资本主义社会出现的新变化，看到了推行“雇员拥有股票计划”对资本主义经济发展的作用，这些作用主要有：使工人积极参与企业的生产管理活动,从而提高企业的生产效率；缓和劳资冲突和社会分配不平等的矛盾，有利于资本家的利润得到实现，有利于资主义经济的稳定发展。但是，这种看法忽视了资本与雇佣劳动之间关系的实质(2分）。
【命题依据】
当代资本主义发生的很多变化。其中一个显著变化是劳资关系和分配关系的变化。在资本主义条件下，劳动从进人生产过程开始已经隶属于资本，在表面平等的交换关系的背后，是资本对劳动的实际支配和控制。在资本主义发展的初期，资本家指挥下的劳动只是形式上隶属于资本，随着机器大工业生产体系的建立，生产工具使用的社会化程度提高，劳动者个人的技能不再对生产过程和结果具有决定意义，劳动对资本的隶属就成为实质上的隶属。资本家对工人的控制更加严格，剥削方式也更加巧妙和残酷。随着社会生产力的发展和工阶级反抗力量的不断壮大，资本家及其代理人开始采取一些缓和劳资关系的激励制度，促使工人自觉地服从资本家的意志。这些制度主要有：职工参与决策，终身雇佣，职工持股。此外，社会福利制度的健全也在一定程度上保证劳动者维持最低生活水平,改善了劳动者的社会状况。
当代资本主义发生新变化的原因主要有：首先，科学技术革命和生产力的发展，是资本主义变化的根本椎动力量。其次，工人阶级争取自身权利和利益斗争的作用，是推动资本主义变化的重要力量。再次，社会主义制度初步显示的优越性对资本主义产生了一定影响。最后,主张改良主义政党对资本主义制度的改革，也对资本主义的变化发挥了重要作用。
当代资本主义发生的变化从根本上说是人类社会发展一般规律和资本主义经济规律作用的结果。为适应科学技术进步和生产社会化的发展,必然要求调整和变革旧的生产关系，新的适应生产社会化要求的生产关系必然将不断出现和发展。当代资本主义发生的变化是在资本主义制度基本框架内的变化,并不意味着资本主义生产关系的根本性质发生了变化.从当代资本主义发展的实际情况来看，生产资料私有制仍然是资本主义的基本经济制度，资本追逐剩余价值的本性并没有改变，改变的只是获取剩余价值的方式和方法。社会福利制度缓和了资本主义分配关系的矛盾，伹并没有改变导致财富占有两极分化的制度基础。周期性经济危机仍然是当代资本主义发展的基本经济特征。当代资本主义的新变化是深刻的，其意义也是深远的，但是，这些变化并没有触动资本主义统治的根基，并没有改变资本主义制度的性质，也没有改变马克思主义关于资本主义的基本原理的科学性。
【解题思路】
(1)本题考查当代资本主义新变化中关于劳资关系和分配关系变化的理解和应用。
(2)通过当代资本主义社会实行的“雇员拥有股票计划”考查对资本主义变化的现象和本质的认识。
(3)回答本题采用说理分析法和比较分析法相结合。首先回答当代资本主义社会实行“雇员拥有股票计划”的原因：为了缓和资本主义的矛盾，其次通过比较分析法回答工人股东两种看法的实质。
工人股东的第一种看法主要是从当代资本主义的本质方面来看的，也就是说，当代资本主义社会推行“雇员拥有股票计划”并不改变资本主义社会中资本与雇佣劳动关系的实质，资本与雇佣劳动之间的关系仍然是剥削与被剥削的对立关系。雇员拥有股票，只是说明了在资本主义私有制范围内，资本对雇佣劳动的剥削锁链稍有放松，但不可能改变雇佣劳动者的阶级地位。(3分)工人股东的第二种看法，看到了当代资本主义社会出现的新变化，看到了推行“雇员拥有股票计划”对资本主义经济发展的作用，这些作用主要有：使工人积极参与企业的生产管理活动,从而提高企业的生产效率；缓和劳资冲突和社会分配不平等的矛盾，有利于资本家的利润得到实现，有利于资主义经济的稳定发展。但是，这种看法忽视了资本与雇佣劳动之间关系的实质(2分）。
【命题依据】
当代资本主义发生的很多变化。其中一个显著变化是劳资关系和分配关系的变化。在资本主义条件下，劳动从进人生产过程开始已经隶属于资本，在表面平等的交换关系的背后，是资本对劳动的实际支配和控制。在资本主义发展的初期，资本家指挥下的劳动只是形式上隶属于资本，随着机器大工业生产体系的建立，生产工具使用的社会化程度提高，劳动者个人的技能不再对生产过程和结果具有决定意义，劳动对资本的隶属就成为实质上的隶属。资本家对工人的控制更加严格，剥削方式也更加巧妙和残酷。随着社会生产力的发展和工阶级反抗力量的不断壮大，资本家及其代理人开始采取一些缓和劳资关系的激励制度，促使工人自觉地服从资本家的意志。这些制度主要有：职工参与决策，终身雇佣，职工持股。此外，社会福利制度的健全也在一定程度上保证劳动者维持最低生活水平,改善了劳动者的社会状况。
当代资本主义发生新变化的原因主要有：首先，科学技术革命和生产力的发展，是资本主义变化的根本椎动力量。其次，工人阶级争取自身权利和利益斗争的作用，是推动资本主义变化的重要力量。再次，社会主义制度初步显示的优越性对资本主义产生了一定影响。最后,主张改良主义政党对资本主义制度的改革，也对资本主义的变化发挥了重要作用。
当代资本主义发生的变化从根本上说是人类社会发展一般规律和资本主义经济规律作用的结果。为适应科学技术进步和生产社会化的发展,必然要求调整和变革旧的生产关系，新的适应生产社会化要求的生产关系必然将不断出现和发展。当代资本主义发生的变化是在资本主义制度基本框架内的变化,并不意味着资本主义生产关系的根本性质发生了变化.从当代资本主义发展的实际情况来看，生产资料私有制仍然是资本主义的基本经济制度，资本追逐剩余价值的本性并没有改变，改变的只是获取剩余价值的方式和方法。社会福利制度缓和了资本主义分配关系的矛盾，伹并没有改变导致财富占有两极分化的制度基础。周期性经济危机仍然是当代资本主义发展的基本经济特征。当代资本主义的新变化是深刻的，其意义也是深远的，但是，这些变化并没有触动资本主义统治的根基，并没有改变资本主义制度的性质，也没有改变马克思主义关于资本主义的基本原理的科学性。
【解题思路】
(1)本题考查当代资本主义新变化中关于劳资关系和分配关系变化的理解和应用。
(2)通过当代资本主义社会实行的“雇员拥有股票计划”考查对资本主义变化的现象和本质的认识。
(3)回答本题采用说理分析法和比较分析法相结合。首先回答当代资本主义社会实行“雇员拥有股票计划”的原因：为了缓和资本主义的矛盾，其次通过比较分析法回答工人股东两种看法的实质。
第10题：
简述当代资本主义新变化的原因。
正确答案: 首先，科学技术革命和生产力的发展，是资本主义变化的根本推动力量。其次，工人阶级争取自身权利和利益的斗争，是推动资本主义变化的重要力量。再次，社会主义制度初步显示的优越性对资本主义产生了一定影响。最后，主张改良主义的政党对资本主义制度的改革，也对资本主义的变化发挥了重要作用。