任何上一级只能指挥直接下级,不能越级指挥
任何基层部门都必须接受综合职能部门的指挥
从最上层到最基层之间组成一条连续不断的等级线
同级管理者之间通过平等协商解决涉及双方的问题
任何下级只能有一个上级领导,不能越级接受指令
第1题:
企业在设计薪酬制度时应遵循的原则有( )。
A.平均原则
B.公平原则
C.协商原则
D.合法原则
第2题:
第3题:
A.分工合理原则
B.统一指挥原则
C.目标可行原则
D.权责对等原则
第4题:
试论设计正式的组织机构应遵循哪些原则。
1.目标任务原则;
2.分工协作原则;
3.统一领导,分组管理;
4.权责对等;
5.精干原则。
略
第5题:
要避免多头领导,“政出多门”问题,应遵循的组织机构设置原则是()
A分工协作原则
B责任权力一致原则
C合理结构原则
D统一指挥、统一意志原则
第6题:
第7题:
第8题:
A、责权对等原则
B、控制性原则
C、系统性原则
D、适应性原则
E、激励性原则
第9题:
配送中心在组织结构设计时应遵循以下哪些原则?()
A任务目标原则
B组织结构合理的原则
C权责明确原则
D柔性经济原则
E统一指挥、利于沟通原则
第10题:
餐饮企业组织机构设置应遵循的基本原则包括哪些?