职责原则
目标原则
协调原则
弹性设计原则
第1题:
A.整分合原则
B.目标原则
C.协调原则
D.专业化原则
第2题:
在企业的组织设计中,应遵循的原则是( )。
A.目标、任务原则
B.分工协作原则
C.集权与分权相结合的原则
D.有效管理幅度原则
E.稳定性和适应性相结合的原则
第3题:
"坚持以目标为导向,目标应具体"体现了计划工作的原则是
A、重点原则
B、目标性原则
C、可考核性原则
D、弹性原则
E、目的性原则
第4题:
第5题:
第6题:
A、目标一致原则
B、多头指挥原则
C、有效管理幅度原则
D、精干高效原则
E、弹性原则
第7题:
传统组织设计的原则主要包括( )。
A.目标原则
B.协调原则
C.专业化原则
D.明确性原则
E.弹性设计原则
第8题:
个人目标与组织目标若能取得协调一致,人们的行为就会趋向统一,从而实现组织目标的效率就会越高,效果就会越好,这是领导原则中的哪项原则:
A、指明目标原则
B、协调目标原则
C、命令一致原则
D、直接管理原则
第9题:
第10题: