工程项目组织与管理
单选题项目团队工作开始进入有序化状态是在团队发展经过（ ）之后。A 休整阶段B 规范阶段C 磨合阶段D 表现阶段
题目
单选题
项目团队工作开始进入有序化状态是在团队发展经过（ ）之后。
A
休整阶段
B
规范阶段
C
磨合阶段
D
表现阶段
参考答案和解析
正确答案：
D
解析：
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相似问题和答案
第1题：
关于团队的表述正确的是（ ）。
A．构成团队的基本条件是各个成员必须有一个共同目标，团队内有一定的分工和工作程序
B．团队精神的形成是逐渐的，是通过少数人的带动和悉心培养而逐步形成的
C．培养团队精神关键是项目经理要率先典范，倡导和推动团队精神形式
D．项目团队的发展过程主要包括形成、磨合、规范、表现四个阶段
E．规范阶段，团队开始进入有序化状态
正确答案：ABCE
项目团队建设。
项目团队建设。
第2题：
项目团队在进入有序化状态之前要经过（ ）。
A.形成阶段
B.设计阶段
C.磨合阶段
D.规范阶段
E.表现阶段
B.设计阶段
C.磨合阶段
D.规范阶段
E.表现阶段
答案：A,C
解析：
本题考查的是项目团队的发展过程。经过磨合阶段，团队的工作开始进入有序化状态，团队的各项规则经过建立、补充与完善，成员之间经过认识、了解与相互定位，形成了自己的团队文化、新的工作规范，培养了初步的团队精神。团队的发展阶段包括：形成借段、磨合阶段、规范阶段、表现阶段、休整阶段。
第3题：
团队工作开始进入有序化状态，成员之间经过认识、了解与相互定位，形成了自己的团队文化，培养了初步的团队精神，这种状态一般出现在项目团队发展过程的（ ）。
A．形成阶段
B．磨合阶段
C．规范阶段
D．表现阶段
正确答案：C
点评：经过磨合阶段，进入规范阶段，团队的工作开始进入有序化状态，团队的各项规则经过建立、补充与完善，成员之间经过认识、了解与相互定位，形成了自己的团队文化、新的工作规范，培养了初步的团队精神。详见教材P101。
考试要点：项目团队规范阶段的特点。
点评：经过磨合阶段，进入规范阶段，团队的工作开始进入有序化状态，团队的各项规则经过建立、补充与完善，成员之间经过认识、了解与相互定位，形成了自己的团队文化、新的工作规范，培养了初步的团队精神。详见教材P101。
考试要点：项目团队规范阶段的特点。
第4题：
（2014年真题）关于项目团队表现阶段状态的表述，正确的有（ ）。
A、团队工作开始进入有序状态
B、团队工作效率有较大提高
C、团队成员彼此高度信任
D、开始形成团队文化
E、成员分工再适当优化后即可稳定
B、团队工作效率有较大提高
C、团队成员彼此高度信任
D、开始形成团队文化
E、成员分工再适当优化后即可稳定
答案：B,C
解析：
本题考查的是项目团队的发展过程。项目团队经过形成阶段、
磨合阶段、规范阶段，进入了表现阶段，这是团队最好状态的时期。团队成员彼此高度信任、
相互默契，工作效率有大的提高，工作效果明显，这时团队已比较成熟。
磨合阶段、规范阶段，进入了表现阶段，这是团队最好状态的时期。团队成员彼此高度信任、
相互默契，工作效率有大的提高，工作效果明显，这时团队已比较成熟。
第5题：
下列关于项目团队建设的说法，错误的是（ ）。
A、团队发展的规范阶段，是团队状态最好的时期
B、团队成员间的信任，是团队合作的前提与基础
C、团队精神包括凝聚力、互信合作意识和团队士气三个层次
D、项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作
B、团队成员间的信任，是团队合作的前提与基础
C、团队精神包括凝聚力、互信合作意识和团队士气三个层次
D、项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作
答案：A
解析：
本题考查的是项目团队建设。选项A的正确说法应为：团队发展的表现阶段是团队状态最好的时期。参见教材P170。
第6题：
咨询工程师组织完成咨询项目时，编写咨询工作大纲是在（ ）。
A．成立项目团队之后
B．进行现场调研之后
C．成立项目团队之前
D．进驻项目现场之后
正确答案：C
咨询工程师在工作前期准备的任务是接受委托、认真研究项目的相关资料、编写咨询项目工作大纲、成立项目团队。详见教材P23．
咨询工程师在工作前期准备的任务是接受委托、认真研究项目的相关资料、编写咨询项目工作大纲、成立项目团队。详见教材P23．
第7题：
项目团队工作开始进入有序化状态是在团队发展过程经过（ ）之后。
A.休整阶段
B.规范阶段
C.磨合阶段
D.表现阶段
B.规范阶段
C.磨合阶段
D.表现阶段
答案：C
解析：
本题考查的是项目团队的发展过程。经过磨合阶段，团队的工作开始进入有序化状态，团队的各项规则经过建立、补充与完善，成员之间经过认识、了解与相互定位，形成了自己的团队文化、新的工作规范，培养了初步的团队精神。
第8题：
团队发展5个阶段中,()是团队成员开始协同工作并调整各自工作习惯和行为来支持团队,团队成员开始相互信任,项目经理得到认可
A、形成
B、震荡
C、发挥
D、规范
正确答案：D
第9题：
关于项目团队表现阶段状态的表述，正确的有( )。
A.团队工作开始进入有序状态
B.团队工作效率有较大提高
C.团队成员彼此高度信任
D.开始形成团队文化
E.团队最好状态的时期
B.团队工作效率有较大提高
C.团队成员彼此高度信任
D.开始形成团队文化
E.团队最好状态的时期
答案：B,C,E
解析：
经过形成、磨合、规范三个阶段，团队进入了表现阶段，这是团队最好状态的时期。 团队成员彼此高度信任、相互默契，工作效率有大的提高，工作效果明显，这时团队已比较成熟。
第10题：
团队的工作开始进入有序化状态是在团队发展经过（ ）之后。
A.休整阶段
B.规范阶段
C.磨合阶段
D.表现阶段
B.规范阶段
C.磨合阶段
D.表现阶段
答案：C
解析：
本题考查的是项目团队的发展过程。规范阶段，是在经过磨合阶段，团队的工作开始进入有序化状态，团队的各项规则经过建立、补充与完善，成员之间经过认识、了解与相互定位，形成了自己的团队文化、新的工作规范，培养了初步的团队精神。