人员来源分析
团队成员确定
人员角色与职责分工
人员培训
人员吸纳实施
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
关于项目人力资源管理,错误的说法是()。A、人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工B、人力资源管理包括员工的绩效考评C、人力资源管理的主要特点是管理对象广泛D、人力资源管理的工作中包括通过招聘增加员工
单选题人员来源分析等工作,是工程项目人力资源管理过程中()的工作内容。A 组织计划B 人员获取C 团队发展D 团队结束
人员来源分析等工作,是工程项目人力资源管理过程中()的工作内容。A、组织计划B、人员获取C、团队发展D、团队结束
多选题工程项目人员吸纳的依据不包括( )A人员配备计划B可吸纳人力资源情况C人员培训计划D招聘惯例E人员来源分析
单选题关于工程项目人力资源管理特点的表述中,错误的是()。A 管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业B 工程项目的人力资源管理是企业人力资源管理的全部工作C 根据项目所采取的组织结构形式不同而有所不同D 与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关
单选题人力资源管理的功能不包括( )。A 吸纳B 维持C 激励D 安置
关于工程项目人力资源管理特点的表述中,错误的是()。A、管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业B、工程项目的人力资源管理是企业人力资源管理的全部工作C、根据项目所采取的组织结构形式不同而有所不同D、与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关
单选题关于项目人力资源管理,错误的说法是()。A 人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工B 人力资源管理包括员工的绩效考评C 人力资源管理的主要特点是管理对象广泛D 人力资源管理的工作中包括通过招聘增加员工
关于工程项目人力资源管理的特点的表述中,错误的一项是()。A、管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业B、工程项目的人力资源管理是企业人力资源管理的全部工作C、根据项目所采取的组织模式不同而有所不同D、与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关
单选题下列各项中,不属于工程项目人力资源管理基本内容的是()。A 项目团队组织计划B 人员吸纳C 项目雇员考核D 项目进度计划