大学公共基础课

多选题常见的面试类型主要包括（）A结构化（标准化）面试B电话面试或远程视频面试C无领导小组讨论D情景模拟面试

题目
多选题
常见的面试类型主要包括（）
A

结构化（标准化）面试

B

电话面试或远程视频面试

C

无领导小组讨论

D

情景模拟面试

参考答案和解析
正确答案： C,B
解析： 暂无解析
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第1题：

常见的面试类型有()

A.闲聊

B.文件筐测试

C.答辩式面试

D.无领导小组谈论


参考答案：BCD

第2题：

面试中的常见问题不包括()

A:面试目的不明确
B:面试缺乏系统性
C:面试标准不具体
D:面试时间过长

答案：D
解析：
面试中的常见问题有：(1)面试目的不明确；(2)面试标准不具体；(3)面试缺乏系统性；(4)面试问题设计不合理；(5)而试考官的偏见。

第3题：

面试前的准备工作包括（ ）。

A．选择面试考官

B．进行面试费用预算

C．科学设计面试问题

D．选择合适的面试类型

E．确定面试的时间和地点


正确答案：ACDE
面试前的准备阶段包括确定面试的目的，科学地设计面试问题；选择合适的面试类型；确定面试的时间和地点等。面试考官要事先确定需要面试的事项和范围，写出提纲；并且在面试前要详细了解应聘者的资料；发现应聘者的个性、社会背景及对工作的态度、是否具有发展潜力等。

第4题：

面试中的常见问题不包括（　　）。

A.面试目的不明确
B.面试缺乏系统性
C.面试标准不具体
D.面试时间过长

答案：D
解析：
面试中的常见问题有：(1)面试目的不明确。(2)面试标准不具体。(3)面试缺乏系统性。(4)面试问题设计不合理。(5)面试考官的偏见。

第5题：

根据面试组织形式划分的面试类型包括()。

A.小组面试
B.系列面试
C.集体面试
D.电话面试
E.单独面试

答案：A,B,C,E
解析：
根据面试的组织形式，面试可以划分为单独面试、系列面试、小组面试和集体面试四种类型。

第6题：

面试前的准备工作一般包括( )和选择合适的面试类型。

A、慎重选择面试考官

B、确定面试目的

C、确定面试时间、地点

D、科学地设计面试试题


正确答案:A,B,C,D

第7题：

根据标准化程度划分的面试类型不包括（）。


A.结构化面试

B.一对一面试

C.电话面试

D.非结构化面试

E.半结构化面试

答案：B,C
解析：
本题考核标准化程度划分的面试类型

标准化程度划分的面试类型包括：结构化面试、半结构化面试和非结构化面试，ADE项均正确；

B属于根据面试组织形式划分的面试类型。C属于特殊的面试形式。

第8题：

面试的类型包括（ ）。

A．结构化面试

B．单独面试与小组面试

C．一次性面试与分阶段面试

D．情境性面试

E．经验性面试


正确答案：ABCDE
根据面试的标准化程度，面试可分为结构化面试、非结构化面试和半结构化面试；根据面试实施的方式，面试可分为单独面试与小组面试；根据面试的进程，面试可分为一次性面试与分阶段面试；根据面试题目的内容，面试可分为情境性面试和经验性面试。

第9题：

面试的类型包括()。

A:结构化面试
B:单独面试与小组面试
C:一次性面试与分阶段面试
D:情境性面试
E:经验性面试

答案：A,B,C,D,E
解析：
面试按不同的划分标准具有不同的类型，具体包括：①根据面试的标准化程度，面试可分为结构化面试、非结构化面试和半结构化面试；②根据面试实施的方式，面试可分为单独面试与小组面试；③根据面试的进程，面试可分为一次性面试与分阶段面试；④根据面试题目的内容，面试可分为情境性面试和经验性面试。

第10题：

面试中常见的问题包括()。

A:面试目的不明确
B:面试标准不具体
C:面试缺乏系统性
D:面试问题设计不合理
E:面试考官的偏见

答案：A,B,C,D,E
解析：
面试中常见的问题包括：面试目的不明确；面试标准不具体；面试缺乏系统性；面试问题设计不合理；面试考官的偏见。

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