观察法
调查法
咨询法
测评法
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
()对成功求职起着举足轻重的作用。
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
A.报纸和网络
B.就业广告
C.招聘会
D.以上答案都正确
第9题:
高校毕业生获取就业信息的主要渠道有哪些?
第10题:
获取就业信息的方法不包括()。
只有通过学校就业主管部门获取的信息,才具有真实可靠性。
单选题()对成功求职起着举足轻重的作用。A 择业与就业信息的获取B 信息搜集的渠道C 就业信息的筛选D 就业信息的运用
获取就业信息的渠道有哪些?()。A、招聘会B、报纸和网络C、就业广告D、以上答案都正确
问答题高校毕业生获取就业信息的主要渠道有哪些?
关于获取信息的方法,下列说法正确的是()A、应根据实际情况获取信息B、利用网络获取信息是最好的方法C、电子邮件是获取信息的最好的方法D、信息交流是获取信息的最好的方法
多选题以下对于获取就业信息的描述正确的是()A获取就业信息的基本原则有:真实性、完整性、针对性、时效性和计划性B大学生求职常用渠道有:招聘会、互联网、实习、学校推荐、报刊杂志、关系网等C获取有效就业信息面临的挑战有:信息匮乏、信息泛滥、信息陷阱等D大学生的就业渠道选择呈现多样化
方法能力不包括思维、分析、判断、决策、获取信息、继续学习、开拓创新、独立制订计划等能力。
以下对于获取就业信息的描述正确的是()A、获取就业信息的基本原则有:真实性、完整性、针对性、时效性和计划性B、大学生求职常用渠道有:招聘会、互联网、实习、学校推荐、报刊杂志、关系网等C、获取有效就业信息面临的挑战有:信息匮乏、信息泛滥、信息陷阱等D、大学生的就业渠道选择呈现多样化
单选题大学生获取就业信息的渠道,一般不包括()。A 各级毕业生就业主管部门和就业指导机构B 各高校毕业生就业指导中心C “双向选择”供需见面会D 网上论坛和微博
对分类指导模式中的D类人员如何进行帮扶()。A、重点提供岗位信息,及时推荐就业B、重点提供技能培训信息,及时推荐培训,获取技能后推荐就业C、重点提供与其身体相适应的简单劳动信息,实现灵活就业D、重点提供就业指导,帮助转变就业、择业观念,最终实现就业