大学公共基础课
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
书面笔试的种类主要有专业考试、论文写作、综合知识测试。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
第2题：
笔试的内容一般分为基础知识考试和专业技术能力考试。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
第3题：
月度抽查考核当中,素质考试从笔试和手指口述两项测试。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：对
第4题：
公务员录用考试采取哪些方式进行？（）
A笔试
B面试
C论文水平测试
D心理测试
A,B
略
第5题：
笔试可以分为()
A、专业能力考试
B、心理测试
C、智商测试
D、命题写作
E、国家公务员录用考试
答案：ABCDE
第6题：
大学生求职时的笔试分为()。
A.心理测试
B.智商测试
C.专业考试
D.综合能力测试
参考答案：ABCD
第7题：
常见的笔试种类有文化考试、专业考试、技能测试、心理测试、命题写作、国家公务员录用考试等几种形式。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
第8题：
面试心理测试的种类一般不包括性格测试、兴趣测试、动手能力测试和语言推理测试。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：×
第9题：
一般来说，常用的筛选型技术类型有（ ）。
A．口试
B．面试
C．专业笔试
D．心理测试
E．身体测试
正确答案：BCD
第10题：
西方公务员考试的方法（）
- A、笔试
- B、心理测试
- C、口试
- D、演作试
正确答案:A,C,D