立刻寄给他们你的标准版本简历和标准版本的求职信
针对不同的公司的企业文化和应聘职位的要求,修改标准的简历和标准的求职信,然后寄出,因此,所寄出的简历与标准版本相比,基本内容相同,但更有针对性
理性寄给他们你的标准版本简历和为每一家公司专门撰写的求职信(最多用两个段落强调并匹配你的技能和对方的要求)
突出标准版本简历和用颜色明亮的纸张打印并能让你的申请显得非常突出的求职信
第1题:
在你的公司中,你正致力于完成一个新项目。因为项目中有一些方面对公司来说是很陌生的,所以公司的现有员工不能完全满足该项目的要求。你发现了一些这种 产品的销售商,他们即使不能完全满足你的需求也至少能符合你的大部分要求。你正在准备你的项目计划,需要决定如何最优地达到项目的资源需求和人员配置。你第一步应该做的是
A、实施“自制—购入”分析
B、实施一项市场调查
C、向各承包商发放RFP(方案征集书)征求方案,以决定你是否应该为该项目在公司外部筹集资源。
D、重新审查已有的各个承包商的情况,选择其中符合项目要求的承包商并向他们发布分布RFP(方案征集书)。
第2题:
如果你所在的公司效益良好,但同时上司整日花天酒地,你全( )。
(A)很担心。但不知道该怎么办
(B)担心未来会出问题。找机会离开该公司
(C)私下抱怨、担心,但表面上装作若无其事的样子
(D)认为如此作风还能取得好业绩。佩服他们
第3题:
If you’re interested in our products, we can sign an intentional contract.
A.如果你对我们公司的样品感兴趣,我们可以先签一份合同
B.如果你对我们公司的产品感兴趣,我们可以先签一份意向合同
C.如果你对我们公司的样品感兴趣,我们可以先签一份意向书
D.如果你对我们公司的产品感兴趣,我们可以先签一份合同
第4题:
你晋升为公司的领导者,在庆祝会里同事们庆祝你的高升,但你注意到有一个人对你晋升不满意,同时你也知道他也希望获得这个职位,那么你怎么办:()。
第5题:
u 为了把你想要做的事情做完,你是怎样获得他人的帮助的?
第6题:
你认为在你的朋友中,他们( )
A.全都对你很了解
B.多数对你很了解
C.少数对你很了解
D.几乎没有人了解你
第7题:
? 为了把你想要做的事情做完,你是怎样获得他人的帮助的?
第8题:
你是一个项目经理,你管理的资源都在不同的国度工作。为了管理不同的文化,你应该:( )
A.忽略文化差异
B.制订一个适用于所有成员的行为标准指导方针
C.鼓励成员尊重文化差异
D.给他们讲解你本国的文化,让他们适应你公司的政策
第9题:
第10题:
你是个毕业生而且你希望申请尽可能多的职业机会,以便自己能够尽早开始工作。你很清楚自己需要写一份令人印象深刻的简历。就你自己的意见,什么样的简历才可以让人目光一扫即留下深刻的印象?()