不同角色分工不同,因而其重要性也不同。
不利于团队的角色一定要排斥。
完美的人才可以领导团队。
通过合同弥补不同团队角色的不足。
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
A.团队的类型有很多,所以说一个团队只能是属于其中一种类型
B.团队工作效率大于个人工作效率之合
C.任何一个团队,其发展都要经历四个阶段
D.团队中必须有互补的角色才能和谐发展
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
开发团队中的核心角色是(),负责协调来自不同领域的专家构成的群体。
第5题:
团队中,不同的团队角色承担着不同的责任,其中协调人员的责任是( )。
A、提出意想不到的新想法
B、帮助人们解决棘手的问题
C、管理其他角色
D、寻求并获得信息
第6题:
此题为判断题(对,错)。
第7题:
A、管理其他角色
B、集中大家的注意力
C、检查每个人的行为
D、提出创新的想法
第8题:
A.工作“主心骨”
B.角色塑造
C.总体策划
D.变革创新
第9题:
A.气质
B.态度
C.性格
D.意志
第10题:
一个团队里面包含各种角色,不同角色类型有不同的特点。对团队角色类型的正确认识是:()