第1题:
2010年7月,我研究生毕业,目前在一家事业单位上班(人事代理,未进编),试用期为一年,到2011年8月才能转正定级,填写《大中专毕业生见习期满转正定级表》。但是,在试用期内,我就考上国家公务员了(我的旧单位是允许考公务员的并开具了同意报考公务员证明书),新单位要求我7月份报到。我若不等旧单位的试用期满就早去新单位报到,那就没法填写《大中专毕业生见习期满转正定级表》了。据我所知,这个表是大学生保留国家干部身份的材料,一定要填写的。我不知道怎么办了。请各位网友解答我的困惑吧。
2.对于硕士和博士学位的研究生,根据国办发[1993]85号文件中关于新参加工作人员的工资待遇的规定,获得博士和硕士学位的研究生不实行见习期,因此可不做转正手续。但是,仍然需要进行定级。在确定职务前执行初期工资,初期工资执行期满后,专业技术人员按确定的专业技术职务确定职务工资级别,管理人员按职员职务确定职务工资级别(一般时间为半年)。意思是后研究生就有了干部身份,不需要转正。你现在所在事业单位没有入编,就算你填写转正定级表,也是非编制人员的级别。
3.根据《公务员法》第19条:“公务员的职务应当对应相应的级别”;第32条:“新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职。”因此,研究生经过考试录用为公务员后,试用期满考核合格的,须办理转正定级手续。也就是说,你到新单位报到后,试用期满后,需要转正定级的。
所以,建议你直接去报到,不管你原来是什么级别,考过公务员后,然后就要按照《公务员法》,需要转正定级。事业单位和国务院定级是不一样的,事业单位走的是技术职称,比如中级,高级,公务员是走的职务级别,比如科员、科长、处长。。
第2题:
新教师未完成上岗培训规定学时者,不得转正定级。
第3题:
大学生“村官”选聘工作的原则?
第4题:
每年拿出一定数量的公务员职位,专门定向招录聘任期满的大学生村官。
第5题:
加大大学生“村官”选聘力度,从2012年起,五年内新增选聘()名左右的大学生“村官”,基本实现“一村(社区)一名大学生‘村官’”。
第6题:
简述大学生“村官”选聘工作的原则。
第7题:
大学生“村官”任期结束后的出路有()
第8题:
大学生村官“五险一金”指哪些?
第9题:
聘任期满、考核合格的离岗大学生村官几年内继续享受报考研究生加分优惠政策()。
第10题:
新聘任大学生村官是否可以直接转正定级?