劳动保障协理员
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相似问题和答案
第1题：
主要由各级职业院校和职业技能培训机构实施的职业培训是()。
A:再就业培训
B:创业培训
C:就业前培训
D:企业职工培训
B:创业培训
C:就业前培训
D:企业职工培训
答案：C
解析：
就业前培训是指为帮助初次求职人员或者其他劳动者提高就业能力而进行的职业知识、职业技能的培养和训练活动，主要由各级职业院校和职业技能培训机构实施。
第2题：
职业培训的形式主要有()。
A:就业交流
B:就业前培训
C:劳动预备制培训
D:再就业培训
E:创业培训
B:就业前培训
C:劳动预备制培训
D:再就业培训
E:创业培训
答案：B,C,D,E
解析：
职业培训是指对具有劳动能力的劳动者获得从事某种职业和胜任工作所必须的专业技术知识、实际操作技能和职业道德、职业纪律及相关劳动法律法规政策而进行的教育和训练，其主要形式包括就业前培训、劳动预备制度、再就业培训和创业培训。
第3题：
不属于职业培训的主要形式有（）。
A.就业前培训
B.再就业培训
C.劳动预备制度
D.企业职工培训
B.再就业培训
C.劳动预备制度
D.企业职工培训
答案：D
解析：
企业职工培训不属于职业培训的主要形式。
第4题：
培训包括从业前培训、学徒培训、（）、转岗培训及其他职业性培训，可以根据实际情况分为初级、中级、高级职业培训。
- A、学徒培训
- B、转业培训
- C、在岗培训
- D、再就业培训
正确答案:C
第5题：
职业培训包括就业前培训、在职培训、再就业培训和创业培训。
正确答案:正确
第6题：
职业培训的形式主要有（ ）。
A.就业交流
B.就业前培训
C.劳动预备制培训
D.再就业培训
E.创业培训
B.就业前培训
C.劳动预备制培训
D.再就业培训
E.创业培训
答案：B,C,D,E
解析：
职业培训是指对具有劳动能力的劳动者获得从事某种职业和胜任工作所必须的专业技术知识、实际操作技能和职业道德、职业纪律及相关劳动法律法规政策而进行的教育和训练，其主要形式包括就业前培训、劳动预备制度、再就业培训和创业培训。
第7题：
职业培训的形式主要有()。
A:就业交流
B:就业前培训
C:劳动预备制度
D:再就业培训
E:创业培训
B:就业前培训
C:劳动预备制度
D:再就业培训
E:创业培训
答案：B,C,D,E
解析：
职业培训是指对具有劳动能力的劳动者获得从事某种职业和胜任工作所必需的专业技术知识、实际操作技能和职业道德、职业纪律及相关劳动法律法规政策而进行的教育和训练，其主要形式包括就业前培训、劳动预备制度、再就业培训和创业培训。
第8题：
主要由各级职业院校和职业技能培训机构实施的职业培训是()
A.再就业培训
B.创业培训
C.就业前培训
D.企业职工培训
B.创业培训
C.就业前培训
D.企业职工培训
答案：C
解析：
就业前培训是指为帮助初次求职人员或者其他劳动者提高就业能力而进行的职业知识、职业技能的培养和训练活动,主要由各级职业院校和职业技能培训机构。
第9题：
职业培训的种类：就业前培训、在职培训、再就业培训、（）
正确答案:创业培训
第10题：
（）是对新生劳动力和转岗再就业人员的岗前培训。
- A、岗位培训
- B、学徒培训
- C、再就业培训
- D、就业前培训
正确答案:D