劳动保障协理员

多选题提出工伤认定申请时应提交的资料有哪些?()A工伤认定申请表B与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料C医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)

题目
多选题
提出工伤认定申请时应提交的资料有哪些?()
A

工伤认定申请表

B

与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料

C

医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)

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第1题:

提出工伤认定申请应当提交下列材料:( )

A.工伤认定申请表
B.与用人单位签订的有效劳动合同书
C.与用人单位存在劳动关系的证明资料
D.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书
E.职工伤害程度情况说明

答案:A,C,D
解析:
p564。提出工伤认定申请应当提交下列材料:1工伤认定申请表;2与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明资料;3医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

第2题:

提出工伤认定申请应当提交哪些材料?


正确答案: ①工伤认定申请表;
②与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
③医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

第3题:

提出工伤认定申请的时候应该提交的资料有( )。

A.工伤认定申请表

B.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的证明材料

C.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)

D.伤残判定证明书


答案:ABC

第4题:

下列工伤认定申请属于社会保险行政部门应当受理的是()。

  • A、职工小王的同事代表小王提出工伤认定申请
  • B、小周认为自己13个月前被汽车撞伤属于工伤,提出工伤认定申请,但没有提供任何证据
  • C、小钱在单位上班时摔伤,在6个月后提出工伤认定申请
  • D、小李在外地打工时摔伤,向户口所在地提出工伤认定申请

正确答案:C

第5题:

在娄底申请工伤认定需要准备哪些资料?申请时间期限限制吗?


正确答案: 申请工伤认定需要备齐如下资料:工伤认定申请表、受伤害职工的身份证明、与用人单位存在劳动关系的证明材料及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。一般情况下所在单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向所在地县市区人力资源和社会保障(劳动保障)行政部门提出工伤认定申请。

第6题:

(2017年)王某为某设备制造企业职工,2016 年3 月10 日被诊断为职业病,依据《工伤保险条例》的规定,下列关于工伤认定申请的做法正确的有( )。

A.该企业于2016年3月25日向企业用所在地统筹地区社会保险行政部门提出王某的工伤认定申请
B.该企业未提出工伤认定申请,王某于2017年5月15日向本人户籍所在地统筹地区社会保险行政部门提出王某的工伤认定申请
C.该企业未提出工伤认定申请,王某所在工会组织于2016年7月25日向王某企业用所在地统筹地区社会保险行政部门提出王某的工伤认定申请
D.该企业提出王某的工伤认定申请,提交了工伤认定申请表、与用人单位存在事实劳动关系的证明材料及职业病诊断证明
E.提交的王某的工伤认定申请表的内容包括了事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况

答案:A,C,D,E
解析:

第7题:

在上海申请工伤认定需提供哪些资料?一般多久能知道工伤认定结果?


正确答案: 在上海申请工伤认定需提供工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系证明材料、医疗诊断证明/职业病诊断证明书等资料。一般情况下,区/县人力资源社会保障局应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并在作出工伤认定决定之日起10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其近亲属和该从业人员所在单位。

第8题:

提出工伤认定申请时应当提交的资料有()。

A、工伤认定申请表

B、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料

C、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。


参考答案:ABC

第9题:

在上班时间受伤了,但公司没给我申请工伤认定,请问我自己可以申请工伤认定吗?需要哪些资料?


正确答案: 在东莞个人申请工伤认定的,请在工伤发生后一年内填写《工伤认定申请表》,携带与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、鉴定书、工伤职工本人身份证明材料复印件等材料到东莞社保局或所属区镇分局申请工伤认定。

第10题:

工伤认定申请应提交哪些材料?


正确答案:1.《工伤认定申请表》一式两份
2.受伤害职工身份证并复印件
3.职工与用人单位的劳动合同并复印件或者建立劳动关系的有效证明
4.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)
5.其他相关证明材料:
⑴属于安全生产事故,提交安全生产事故处理材料;
⑵属于交通事故,提交公安交警部门的责任认定书或相关的处理证明;
⑶属于因公、因战致残的转业、复员、退伍军人旧伤复发的,提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定委员会旧伤复发的鉴定证明;
⑷属于抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,按照法律法规规定,提交由设区的市级相应机构或有关行政部门出具的证明;
⑸因履行工作职责受到暴力伤害的,提交公安机关或人民法院的证明或判决书;
⑹因公外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,需提交有关部门人民法院宣告死亡的结论。
劳动者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

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