劳动保障协理员

单选题劳动法的特征包括()A 调整对象为人身关系和财产关系B 公法与私法的融合性C 保护法益的平等性D 调整内容的单一性

题目
单选题
劳动法的特征包括()
A

调整对象为人身关系和财产关系

B

公法与私法的融合性

C

保护法益的平等性

D

调整内容的单一性

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第1题:

论述劳动法中劳动中的特征。


参考答案:劳动法中的劳动,并不是指一切劳动,有以下特征:
1.劳动法上的劳动,一般是人们杂争取与实现劳动全过程中的劳动。如劳动就业法律保障是劳动法的重要内容;
2.劳动法上的劳动是有偿性劳动,它区别于无偿的义务性劳动;
3.劳动法上的劳动带有劳雇关系(或劳雇关系的劳动,区别于单个的家务劳动)。

第2题:

劳动法调整的劳动关系的特征有哪些?


参考答案:劳动法调整的劳动关系具有以下特征:(1)劳动关系是在实现劳动过程中所发生的关系,与劳动有着直接的联系。(2)劳动关系的双方当事人,一方是劳动者,另一方是提供生产资料的用人单位(3)劳动关系的一方劳动者要成为另一方用人单位的成员,并遵守单位的内部劳动规则,双方地位平等。(4)双方有管理与被管理的关系

第3题:

劳动法律关系的含义和特征包括有哪些方面?(P270~271)


正确答案:

第4题:

劳动法律关系的特征包括(  )。

A.缔约意思自治
B.具有国家强制性
C.劳动法律关系是一种双务关系
D.劳动法律关系的内容是权利和义务
E.劳动法律关系是劳动关系的现实形态

答案:B,C,D,E
解析:
劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系,即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。劳动法律关系的特征包括:①劳动法律关系是劳动关系的现实形态;②劳动法律关系的内容是权利和义务;③劳动法律关系是一种双务关系;④劳动法律关系具有国家强制性。

第5题:

劳动法律关系的构成要素包括()

A:劳动法律的主体
B:劳动法律的客体
C:劳动法律的权利
D:劳动法律的义务
E:劳动法律的内容

答案:A,B,E
解析:

第6题:

我国劳动法调整的劳动关系具有特殊性,劳动法律关系的特征包括()

A、劳动法律关系主体具有平等性

B、劳动法律关系主体具有隶属性

C、劳动法律关系的内容是劳动

D、劳动法律关系以国家意志为主导、当事人意志为主体


参考答案:AC

第7题:

劳动法监督检查的内容既包括《劳动法》各项规定的实施状况,也包括劳动法律部□各项()的实施状况。

A.劳动法律行为B.劳动法律规范C.劳动法律关系D.劳动法律体系


答案:B
解析:

第8题:

试述劳动法律关系的特征。


参考答案:①劳动法律关系主体双方具有平等性和隶属性。劳动法律关系一方主体是劳动者,另一方是用人单位。在劳动法律关系建立之前,劳动者和用人单位是平等的主体,双方是否建立劳动法律关系及建立劳动法律关系的条件由其按照平等自愿、协商一致的原则依法确定。在双方订立劳动合同,确立劳动法律关系之后,双方形成领导与被领导的隶属关系。②劳动法律关系具有以国家意志为主导、当事人意志为主体的特征。劳动法律关系是按照劳动法律规范规定和劳动合同的约定形成的,即体现了国家意志,又体现了双方的当事人的共同的意志。劳动法律关系体现的国家意志和当事人意志并不是平等的,当事人的共同意志必须符合国家意志并以其为指导,国家意志居于主导地位。③劳动法律关系是在社会劳动中形成和实现的。劳动法律关系形成的现实基础是劳动关系。只有劳动者同用人单位提供的生产资料相结合,实现社会劳动过程,才能在劳动者与用人单位之间形成劳动法律关系。因此说,劳动法律关系是在社会劳动中形成和实现的

第9题:

劳动法律事实包括()。
A劳动法律事件
B劳动法律关系
C劳动法律效力
D劳动法律行为


答案:A,D
解析:
依法能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的客观现象称为劳动法律事实。并不是任何事实都可以成为劳动法律事实,只有依据劳动法的规定,带来一定劳动法律后果的事实才能成为劳动法律事实。法律事实可以分为两类:劳动法律行为和劳动法律事件。

第10题:

劳动法律关系的特征。


答案:
解析:
(一)劳动法律关系是劳动关系的现实形态
(二)劳动法律关系的内容是权利和义务
(三)劳动法律关系的双务关系
(四)劳动法律关系具有国家强制性