劳动保障协理员
单选题以法律所规定的内容不同为标准，可以把法律分为（）A 国内法和国际法B 一般法和特别法C 实体法和程序法D 成文法和不成文法
题目
单选题
以法律所规定的内容不同为标准，可以把法律分为（）
A
国内法和国际法
B
一般法和特别法
C
实体法和程序法
D
成文法和不成文法
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
问答题
街道、社区公共就业服务机构在解决城市零就业家庭就业问题中的具体职责是什么？
正确答案：
法定劳动年龄内的家庭人员均处于失业状况的城市居民家庭，可以向住所地街道、社区公共就业服务机构申请就业援助。街道、社区公共就业服务机构经确认属实的，应当为该家庭中至少一人提供适当的就业岗位。
解析：
暂无解析
第2题：
填空题
企业实行租赁、兼并、转让、分离时，继续经营者（）原企业职工的工伤保险责任。并到（）部门办理工伤保险登记。
正确答案：
必须承担,当地劳动行政主管
解析：
暂无解析
第3题：
单选题
企业退休人员社区化管理服务是（）的重要职能
A
街道社区民政部门
B
街道社区劳动保障工作平台
C
街道社区党员组织
D
街道企业管理部门
正确答案：
C
解析：
暂无解析
第4题：
多选题
城镇企业事业单位职工失业后，原所在单位应当及时为失业人员（）
A
出具终止解除劳动关系的证明
B
告知其按规定享受失业保险待遇的权利
C
将失业人员名单自终止与解除劳动关系之日起7日内报失业保险经办机构备案
D
发放失业保险金
正确答案：
B,C
解析：
暂无解析
第5题：
多选题
医疗保险费的缴纳方式包括（）
A
预付制
B
与工资或收入挂钩制
C
后付制
D
固定保险费金额制
E
工资制
正确答案：
D,A
解析：
暂无解析
第6题：
问答题
七至十级工伤职工享受什么样的工伤待遇？
正确答案：
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
解析：
暂无解析
第7题：
填空题
任何组织和个人对于违反劳动保障法律、法规的行为有权（）
正确答案：
检举和控告
解析：
暂无解析
第8题：
单选题
社区卫生服务机构属于（）的医疗机构
A
营利性
B
非营利性
C
微利性
D
具有行政职能
正确答案：
D
解析：
暂无解析
第9题：
多选题
按享受对象划分，社会福利可分为哪几个大类（）
A
未成年人福利
B
老人福利
C
妇女福利
D
社区福利
正确答案：
A,B
解析：
暂无解析
第10题：
判断题
公益性岗位安排就业困难人员给予岗位补贴后的公益性岗位工资水平不得低于当地最低工资标准。
A
对
B
错
正确答案：
对
解析：
暂无解析