法定性
行政性
强制性
专门性
第1题:
根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障监察行政部门实施劳动保障监察,履行哪些职责?
第2题:
劳动保障监察员在实施劳动保障监察时,哪些情形应当回避?
第3题:
劳动保障监察证件由( )监制。
A.各省级劳动保障行政部门
B.县级、设区的市级劳动保行政部门
C.国务院劳动保障行政部门
D.受委托的劳动保障监察机构
第4题:
各级劳动保障行政部门作为本级政府主管劳动保障工作的职能部门,其监督监察是代表本级政府实施的,属于国家劳动保障监察,具有高于其他监督的法律效力,这体现了劳动保障监察的()
第5题:
第6题:
根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障行政部门对哪些事项实施劳动保障监察?
第7题:
第8题:
县级、设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以授权符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察。()
第9题:
劳动保障监察对用人单位或其他组织违反劳动保障法律法规的行为,应当依法作出行政处理决定或行政处罚决定,这体现了劳动保障监察的()
第10题:
()执行劳动保障法律、法规和规章的情况,由劳动保障行政部门根据其职责,依照《劳动保障监察条例》实施劳动保障监察。