劳动保障协理员

单选题关于就业歧视,表述不正确的为()A 与公平就业原则背离B 与平等待遇原则背离C 不应有例外规定D 内容非常广泛

题目
单选题
关于就业歧视,表述不正确的为()
A

与公平就业原则背离

B

与平等待遇原则背离

C

不应有例外规定

D

内容非常广泛

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第1题:

各级人民政府创造公平就业的环境,消除就业歧视,制定政策并采取措施对就业困难人员给予扶持和援助。这属于促进就业原则中( )的体现。

A.通过失业保险制度促进就业

B.平等就业和自主择业原则

C.禁止16岁以下未成年人就业的原则

D.照顾特殊和困难群体就业的原则


正确答案:B
《就业促进法》第三条规定,劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。题干所述为平等就业和自主择业的原则的体现.故选B。

第2题:

各级人民政府创造公平就业的环境,反映了( )。

A.国家促进就业原则
B.平等就业原则
C.自主择业原则
D.照顾特殊群体就业原则

答案:B
解析:
本题考查的是平等就业的原则。平等就业原则主要体现在:各级人民政府创造公平就业的环境,消除就业歧视.制定政策并采取措施对就业困难人员给予扶持。故选B。

第3题:

下列哪些法律法规对就业歧视有所规定()

A《劳动合同法》

B《反就业歧视法》

C《就业促进法》

D《就业服务与就业管理规定》


参考答案:ACD

第4题:

对区分心理正常与心理异常的原则的理解不正确的是( )。


(A)背离一条原则者不能定为异常

(B)背离一条原则者就可定为异常

(C)背离两条原则者才可定为异常

(D)背离三条原则者才可定为异常


答案:A,C,D
解析:

第5题:

对判断区分心理正常与心理异常的原则的理解正确的是( )。


(A)背离一条原则者就可能为异常

(B)背离两条原则者才可能为异常

(C)背离三条原则者才可能为异常

(D)背离一条原则者不可能为异常


答案:A
解析:

第6题:

根据《就业促进法》的规定,不得对农村劳动者进城务工就业设置就业歧视,这体现了(  )的就业原则。

A.平等就业
B.自主择业
C.照顾特殊困难群体
D.国家促进就业

答案:A
解析:
《就业促进法》规定,劳动者依法享有平等就业的权利,农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利,不得对农村劳动者进城务工就业设置就业歧视。

第7题:

(  )与禁止就业歧视原则互为表里,相互促进。劳动者因性别、生理、心理和具有某些其他社会经济特征的客观存在,使得一些劳动者群体在市场竞争中处于相对弱势的地位。


A.劳动关系稳定原则

B.促进就业原则

C.公平就业原则

D.就业保障原则

答案:C
解析:
公平就业原则与禁止就业歧视原则互为表里,相互促进。劳动者因性别、生理、心理和具有某些其他社会经济特征的客观存在,使得一些劳动者群体在市场竞争中处于相对弱势的地位。

第8题:

公平就业原则是我国劳动就业的基本原则之一,以下哪些情形体现公平就业原则()

A、妇女享有与男子平等的劳动权利

B、各民族劳动者享有平等的劳动权利

C、国家保障残疾人的劳动权利

D、农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利


参考答案:ABCD

第9题:

对判断病与非病的原则的理解正确的是()。
A.背离一条原则者就可定为可疑精神病症状
B.背离两条原则者才可定为可疑精神病症状
C.背离三条原则者才可定为可疑精神病症状
D.背离一条原则者不能定为可疑精神病症状


答案:A
解析:

第10题:

对区分心理正常与心理异常的原则的理解不正确的是( )。

A.背离一条原则者不能定为异常
B.背离一条原则者就可定为异常
C.背离两条原则者才可定为异常
D.背离三条原则者才可定为异常

答案:A,C,D
解析:
判断心理正常与心理异常的心理活动三原则包括:主客观世界的统一性原则,精神活动的内在协调一致性原则和个性的相对。稳定性原则、只要背离其中任意一条都可判定为心理异常。

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