劳动保障协理员
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相似问题和答案
第1题：
劳动保障监察的特征：法定性、行政性、专门性、（）
正确答案:唯一性
第2题：
各级劳动保障行政部门作为本级政府主管劳动保障工作的职能部门，其监督监察是代表本级政府实施的，属于国家劳动保障监察，具有高于其他监督的法律效力，这体现了劳动保障监察的（）
- A、专门性
- B、法定性
- C、强制性
- D、全面性
正确答案:C
第3题：
劳动保障监察的行使主体是依法设立的劳动保障监察机构,具有行政性、专门性、唯一性等特点。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：对
第4题：
劳动保障监察具有以下基本特征（）。
- A、法定性
- B、专门性
- C、唯一性
- D、行政性
正确答案:A,B,C,D
第5题：
倾斜性是劳动保障监察的特征之一。
正确答案:错误
第6题：
劳动保障监察的特征包含（）
- A、福利性
- B、法定性
- C、倾斜性
- D、被动性
正确答案:B
第7题：
保护法益的倾斜性是劳动法的特征之一。
正确答案:正确
第8题：
根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障监察行政部门实施劳动保障监察，履行哪些职责?
参考答案：根据《劳动保障监察条例》第十条规定，劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：
宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行;
检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;
受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;
依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行;
检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;
受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;
依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
第9题：
试述劳动保障监察的特征。
正确答案: 1、法定性。劳动保障监察主体必须严格依据法律、法规实施监察活动，被监察主体不得以协议或其他任何方式规避监察。
2、行政性。即劳动保障监察属于行政执法和行政监督的范畴，是行使行政权力的具体行政行为。
3、专门性。即劳动保障监察是由法定的专门机关针对劳动法的遵守所实施的专门监督。
4、唯一性。在劳动监督关系中，唯有劳动保障监察是以国家名义对劳动法的遵守情况实行统一和全面的监督。
第10题：
劳动保障监察的特征不包括（）。
- A、法定性
- B、专门性
- C、行政性
- D、福利性
正确答案:D