劳动保障协理员
单选题下列选项中，哪项属于《劳动合同法》中用工单位在使用劳务派遣时应当履行的义务？（）A 自行制定劳动标准，自主决定是否提供相应劳动保护和劳动条件B 告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬C 无需对在岗被派遣劳动者依法进行与工作相关的培训D 为被派遣劳动者购买额外商业保险
题目
单选题
下列选项中，哪项属于《劳动合同法》中用工单位在使用劳务派遣时应当履行的义务？（）
A
自行制定劳动标准，自主决定是否提供相应劳动保护和劳动条件
B
告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬
C
无需对在岗被派遣劳动者依法进行与工作相关的培训
D
为被派遣劳动者购买额外商业保险
参考答案和解析
正确答案：
B
解析：
暂无解析
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
单选题
根据《社会保险法》规定，（）负责全国的社会保险管理工作
A
审计署
B
民政部
C
财政部
D
国务院社会保险行政部门
正确答案：
B
解析：
暂无解析
第2题：
问答题
简述基本医疗保险的含义。
正确答案：
基本医疗保险是指为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险。
解析：
暂无解析
第3题：
单选题
中国传统福利模式中的制度结构的板块状使其与（）的基本原则相背离
A
社会福利企业化
B
社会福利政府化
C
社会福利集体化
D
社会福利社会化
正确答案：
D
解析：
暂无解析
第4题：
问答题
《劳动合同法》规定在哪些情形下，用人单位可以提前解除劳动合同？
正确答案：
具体情形有三种：
①劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
②劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
③劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
①劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
②劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
③劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
解析：
暂无解析
第5题：
判断题
演讲的语言表达的基本要求包括术语化、专业对口、生动感人、准确朴实。
A
对
B
错
正确答案：
对
解析：
暂无解析
第6题：
单选题
同级劳动保障行政部门在行使劳动保障监察权上的横向权限划分，称为（）
A
劳动保障监察指定管辖
B
劳动保障监察移送管辖
正确答案：
B
解析：
暂无解析
第7题：
多选题
征信的渠道主要有（）
A
贷款人
B
公共管理机构部门
C
银行
D
公共媒介信息
E
第三方信息
正确答案：
B,E
解析：
暂无解析
第8题：
问答题
南江县失业保险基金实行全县统筹，在县失业保险经办机构旁边，就有一个农村信用社。为了工作方便，经办机构将200多万元失业保险基金存入该信用社。后来，在开展社保基金大检查时被发现。请问，该经办机构这样做违背规定吗？请说明理由。
正确答案：
1）违背规定。
2）《条例》规定，失业保险基金必须存入财政部门在国有商业银行开设的社会保险基金财政专户。农村信用社不属于国有商业银行，所以，将失业保险基金存在那里不符合规定。
2）《条例》规定，失业保险基金必须存入财政部门在国有商业银行开设的社会保险基金财政专户。农村信用社不属于国有商业银行，所以，将失业保险基金存在那里不符合规定。
解析：
暂无解析
第9题：
单选题
普通立案程序的调查应当自立案之日起（）个工作日完成
A
30
B
40
C
50
D
60
正确答案：
D
解析：
暂无解析
第10题：
问答题
《就业促进法》关于少数民族平等就业权的具体规定是什么？
正确答案：
《就业促进法》第二十八条规定，各民族劳动者享有平等的劳动权利。用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾。
解析：
暂无解析