劳动保障协理员
多选题以下哪些属于应当认定为工伤的情形？（）A在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的C在上下班途中，受到本人主要责任的交通事故伤害的
题目
多选题
以下哪些属于应当认定为工伤的情形？（）
A
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
B
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
C
在上下班途中，受到本人主要责任的交通事故伤害的
参考答案和解析
正确答案：
C,A
解析：
暂无解析
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相似问题和答案
第1题：
哪些情形应当认定为视同工伤？
正确答案: 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
第2题：
应当认定为工伤的情形有哪些？
正确答案: 应当认定工伤的7种情况：
（1）工作时间和工作场所内，因工作原因遭受事故伤害的；
（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；
（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（4）患职业病的；
（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的；
（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第3题：
根据《工伤保险条例》第十四条之规定，职工有哪些情形之一的，应当认定为工伤?
答案：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第4题：
下列哪些不属于认定工伤的情形是（）。
- A、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
- B、患职业病的
- C、自残或者自杀的
- D、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
正确答案:C
第5题：
不得认定为工伤或者视同工伤的情形有哪些？
正确答案: （1）故意犯罪的；
（2）醉酒或者吸毒的；
（3）自残或者自杀的。
第6题：
哪些情形不得认定为工伤或者视同工伤？
正确答案: 职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。
第7题：
工伤认定方面，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤？
正确答案: （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第8题：
在哪些情形下不得认定为工伤()。
参考答案：(1)、故意犯罪(2)、醉酒或者吸毒
(3)、自残或者自杀
(3)、自残或者自杀
第9题：
在什么情形下，职工受到伤害，应当认定为视同工伤？
正确答案: （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
第10题：
应当认定为工伤的七种情形。
正确答案: 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。