劳动保障协理员
单选题违反《劳动法》应承担的法律责任有三种形式，它们是（）A 行政处罚责任、经济赔偿责任和刑事责任B 行政责任、经济赔偿贡任和刑事责任C 行政处罚责任、纪律处分责任和刑事责任D 行政责任、民事责任和刑事责任
题目
单选题
违反《劳动法》应承担的法律责任有三种形式，它们是（）
A
行政处罚责任、经济赔偿责任和刑事责任
B
行政责任、经济赔偿贡任和刑事责任
C
行政处罚责任、纪律处分责任和刑事责任
D
行政责任、民事责任和刑事责任
参考答案和解析
正确答案：
A
解析：
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相似问题和答案
第1题：
处分是公务员违反纪律应当承担的法律责任,是一种惩戒形式。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第2题：
教师在教育教学中违反教育法规的情形主要有哪三种？应承担怎样的法律责任?
答案：
解析：
一般来说，教师在教育教学过程中违反教育法规主要有三种情况：
(1)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的行为；
(2)体罚学生，经教育不改的违法行为；
(3)品行不良、侮辱学生，影响恶劣的违法行为。
可能承担的法律责任包括：
(1)按现行教师管理权限，由所在学校、其他教育机构或教育行政部门给予行政处分或者解聘；
(2)教师有上述违法行为中的后两种行为，情节严重，构成犯罪的，由人民法院追究刑事责任；
(3)对学校、其他教育机构和学生造成损害或损失的，应当依照《中华人民共和国民法通则》的有关规定赔偿损失、消除影响、恢复名誉等。
(1)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的行为；
(2)体罚学生，经教育不改的违法行为；
(3)品行不良、侮辱学生，影响恶劣的违法行为。
可能承担的法律责任包括：
(1)按现行教师管理权限，由所在学校、其他教育机构或教育行政部门给予行政处分或者解聘；
(2)教师有上述违法行为中的后两种行为，情节严重，构成犯罪的，由人民法院追究刑事责任；
(3)对学校、其他教育机构和学生造成损害或损失的，应当依照《中华人民共和国民法通则》的有关规定赔偿损失、消除影响、恢复名誉等。
第3题：
劳动法中的法律责任,即违反劳动法的法律责任,是指用人单位因违反劳动法而依法应当承担的法律后果。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错
第4题：
用人单位违反《劳动法》应承担的法律责任有：（）。
- A、行政责任
- B、民事责任
- C、刑事责任
正确答案:A,B,C
第5题：
违反劳动法的法律责任包括行政责任。
A对
B错
对
略
第6题：
违反会计制度规定应承担法律责任的行为有哪些?
正确答案：
第7题：
劳动法律责任即违反劳动法律法规的责任，其特点包括（ ）。
A.以违法行为存在为前提
B.以法律制裁为必然后果
C.由国家强制力保证实施
D.由国家特别授权的机关来执行
E.劳动法律责任由用人单位来承担
B.以法律制裁为必然后果
C.由国家强制力保证实施
D.由国家特别授权的机关来执行
E.劳动法律责任由用人单位来承担
答案：A,B,C,D
解析：
劳动法律责任是指由于用人单位、劳动者、劳动行政部门和其他有 关部门及其工作人员违反劳动法律、法规而应当承担的法律后果。因此，劳动法律责任承担的主体不仅仅是用人单位，也可能是其他主体。劳动法律责任有四个基本特点，分别是选项A、B、C、D。
第8题：
承担法律责任的三种主要方式有：行政法律责任、民事法律责任、刑事法律责任。()
参考答案：正确
第9题：
违反《劳动法》应承担的法律责任有三种形式，它们是（）
- A、行政处罚责任、经济赔偿责任和刑事责任
- B、行政责任、经济赔偿贡任和刑事责任
- C、行政处罚责任、纪律处分责任和刑事责任
- D、行政责任、民事责任和刑事责任
正确答案:D
第10题：
违反《中华人民共和国劳动法》承担的劳动法律责任不包含（）
- A、行政责任
- B、民事责任
- C、刑事责任
- D、关押
正确答案:D