劳动保障协理员
单选题用人单位未依法参加工伤保险或参保后中断缴费的，工伤职工的工伤保险待遇由（）支付。A 社会保险行政部门B 工伤职工或者其近亲属自己负担C 用人单位
题目
单选题
用人单位未依法参加工伤保险或参保后中断缴费的，工伤职工的工伤保险待遇由（）支付。
A
社会保险行政部门
B
工伤职工或者其近亲属自己负担
C
用人单位
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相似问题和答案
第1题：
未参加工伤保险期间，用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照相关规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。()
参考答案：√
第2题：
未参加工伤保险的建设项目,职工发生工伤事故,依法由()支付工伤保险待遇,施工总承包单位、建设单位承担连带责任。
A.工会
B.职工所在用人单位
C.职工本人
D.保险公司
参考答案：B
第3题：
用人单位未参加工伤保险，其工伤职工的工伤待遇由 ( ) 支付。
A 劳动保障行政部门
B 用人单位
C 工伤职工个人或其直系亲属自己负担
参考答案：B
第4题：
下列关于工伤保险特殊情况的表述错误的是（ ）。
A.由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或无法确定第三人的，由用人单位先行支付
B.职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，用人单位应当采取措施及时救治，并按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用
C.应当参加而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用
D.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担
B.职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，用人单位应当采取措施及时救治，并按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用
C.应当参加而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用
D.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担
答案：A
解析：
本题考查工伤保险的特殊情况。
由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付，不是由用人单位先行支付。故A项错误；
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。B项正确；
《工伤保险条例》规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。C项正确；
《职业病防治法》规定，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。D项正确。
本题为选非题。
由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付，不是由用人单位先行支付。故A项错误；
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。B项正确；
《工伤保险条例》规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。C项正确；
《职业病防治法》规定，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。D项正确。
本题为选非题。
第5题：
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由（ ）支付工伤保险待遇。
A.用人单位
B.职工个人
C.政府
D.慈善组织
B.职工个人
C.政府
D.慈善组织
答案：A
解析：
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。
第6题：
职工所在单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险机构可依法追偿。( )
参考答案：正确
第7题：
依照规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由用人单位按规定支付费用。（ ）
答案：对
解析：
依照规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由用人单位按规定支付费用。
第8题：
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由( )支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
A、用人单位
B、职工本人
C、工伤保险基金
D、用人单位和职工
参考答案：A
第9题：
职工被认定为工伤后，有下列（ ）情形的可以向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。
A.用人单位被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的
B.用人单位拒绝支付全部或者部分费用的
C.依法经诉讼后仍不能获得工伤保险待遇，法院出具终止执行文书的
D.职工生活困难的
E.用人单位未参加工伤保险的
B.用人单位拒绝支付全部或者部分费用的
C.依法经诉讼后仍不能获得工伤保险待遇，法院出具终止执行文书的
D.职工生活困难的
E.用人单位未参加工伤保险的
答案：A,B,C
解析：
本题考查先行支付的情形。
职工被认定为工伤后，有下列情形之一的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇：
（1）用人单位被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的，A项符合；
（2）用人单位拒绝支付全部或者部分费用的，B项符合；
（3）依法经仲裁、诉讼后仍不能获得工伤保险待遇，法院出具中止执行文书的，C项符合；
（4）职工认为用人单位不支付的其他情形。
DE属于干扰项；
职工被认定为工伤后，有下列情形之一的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇：
（1）用人单位被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的，A项符合；
（2）用人单位拒绝支付全部或者部分费用的，B项符合；
（3）依法经仲裁、诉讼后仍不能获得工伤保险待遇，法院出具中止执行文书的，C项符合；
（4）职工认为用人单位不支付的其他情形。
DE属于干扰项；
第10题：
未参加工伤保险的建设项目，职工发生工伤事故，依法由（）支付工伤保险待遇，施工总承包单位、建设单位承担连带责任。
A工会
B职工所在用人单位
C职工本人
D保险公司
答案：B
解析：
未参加工伤保险的建设项目，职工发生工伤事故，依法由职工所在用人单位支付工伤保险待遇，施工总承包单位、建设单位承担连带责任。