毕业证书
身份证
结婚证书
学位证书
第1题:
用人单位招用人员时禁止出现的行为
第2题:
下列哪些情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人,但必须报劳动行政部门批准?( )。
A.某私人餐馆招用勤杂工
B.某国有企业招用电工
C.某从事文艺工作的剧团招用保洁员
D.某俱乐部招用体操运动员
第3题:
用人单位招用人员不得有哪些行为?
第4题:
用人单位在招用人员时,应当依法告知劳动者哪些情况?()
第5题:
用人单位招用人员时,必须核查被招用人员的身份证;对不满16周岁的未成年人,一律不得录用。
第6题:
用人单位自主招用人员的途径
第7题:
第8题:
用人单位招用人员时,应当考虑下列哪一情形?( )
A.提供虚假招聘信息,发布虚假招聘广告
B.以担保或者其他名义向劳动者收取财物
C.招用无合法身份证件的人员
D.招用少数民族劳动者
第9题:
用人单位招用人员时,下列哪项行为是合法的?()
第10题:
下列哪些是申请企业社会保险补贴需要提供的资料()。