劳动保障协理员
单选题现在执行的工伤评残标准是《职工工伤与职业病致残程度鉴定》，这个标准将伤残程度划定为（）A 10级B 4等6级C 12级D 15级
题目
10级
4等6级
12级
15级
参考答案和解析
相似问题和答案
第1题：
下列关于工伤待遇的说法不正确的是( )。
A．职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇
B．职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期不超过10个月
C．工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费
D．职工因工致残被鉴定为1-4级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受相应的工伤保险待遇
解析：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期不超过12个月。故B选项说法不正确。
第2题：
《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，支付一次性伤残补助金，标准是多少？
正确答案:七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
第3题：
职工因工致残被鉴定为一至**的，应当退出生产、工作岗位，终止劳动关系，发给工伤伤残抚恤证件。
第4题：
《工伤保险条例》规定职工工伤或患职业病评定伤残等级后，什么情况下应保留劳动关系（）
- A、职工因工致残被鉴定为一级至七级的
- B、职工因工致残被鉴定为一级至六级的
- C、职工因工致残被鉴定为一级至五级的
- D、职工因工致残被鉴定为一级至四级的
正确答案:D
第5题：
职工因工致残鉴定为7～10级伤残的，享受何种工伤保险待遇？
正确答案:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为： 七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资， 九级伤残为 9 个月的本人工资， 十级伤残为 7 个月的本人工资。
第6题：
此题为判断题(对，错)。
解答：用人单位只支付一次性伤残就业补助金。
第7题：
现在执行的工伤评残标准是《职工工伤与职业病致残程度鉴定》，这个标准将伤残程度划定为（）
- A、10级
- B、4等6级
- C、12级
- D、15级
正确答案:A
第8题：
A、职工工伤与职业病致残程度鉴定
B、道路交通事故受伤人员伤残评定
C、人体损伤致残程度鉴定标准
D、人身保险伤残评定标准
第9题：
参加工伤保险的职工因工致残保留劳动关系，退出工作岗位，由工伤保险基金支付伤残津贴的情形是（）。
- A、被鉴定为一级至四级伤残的
- B、被鉴定为五级至六级伤残的
- C、被鉴定为七级至十级伤残的
- D、被鉴定为一级至十级伤残的
正确答案:A
第10题：
《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》代替GB／T16180—1996《职工工伤与职业病致残程度鉴定》，其标号为。（）
- A、GB/T16180-2002
- B、GB/T16180-2004
- C、GB/T16180-2006
- D、GB/T16180-2008
正确答案:C