按照主客体不同,分为个人职业生涯管理与组织职业生涯管理
包括职业生涯的设计、规划、执行、评估和反馈
个人的职业生涯管理与组织的职业生涯管理各自独立
企业将员工的个人发展与企业发展的目标相结合
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
第3题:
A、职业生涯管理是员工与组织双向的职业活动
B、职业生涯管理是员工与组织双方动态互动的过程
C、职业生涯管理坚持以组织发展需求为目标
D、职业生涯管理强调组织要给员工提供职业发展的机会
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
关于设施管理的说法,错误的是( )。
A.设施管理概念的诞生,是物业经营管理发展的必然结果
B.设施管理的目标是维护费用最低
C.设施管理的概念已从“硬件”管理,扩充到“软件”管理
D.设施管理的服务对象是人
第9题:
第10题: