陕西省学法用法考试

多选题管理角色的四个维度包括（　）。A管理程序B管理对象C管理期限D管理需求E管理性质

题目
多选题
管理角色的四个维度包括（　）。
A

管理程序

B

管理对象

C

管理期限

D

管理需求

E

管理性质

如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

人力资源管理部门在不同时期、不同发展阶段的转变包括（ ）。
A.组织性质的转变 B.管理角色的转变C.管理职能的转变
D.管理模式的转变 E.管理对象的转变


答案：A,B,C,D
解析：

第2题：

网络管理系统的四个部分是（）

  • A、管理对象、管理程序、管理信息和管理协议
  • B、管理员、管理对象、管理信息库和管理协议
  • C、管理体制、管理对象、管理信息库和管理方式
  • D、管理对象、管理进程、管理信息库和管理协议

正确答案:D

第3题：

管理角色的四个维度包括（ ）。
A.管理程序B.管理对象C.管理期限D.管理需求E.管理性质


答案：A,B,C,E
解析：

第4题：

将行政组织分为国防、外交、财政等部门，其分类的标准是（）

  • A、按管理程序划分
  • B、按业务性质划分
  • C、按管理对象划分
  • D、按管理地区划分

正确答案:B

第5题：

学生管理的三个基本要素中没有（）

  • A、管理者
  • B、管理手段
  • C、管理程序
  • D、管理对象

正确答案:C

第6题：

职业健康和环境管理体系的不同点包括( )。

A:需要满足的对象不同
B:管理的侧重点有所不同
C:管理目标不同
D:管理原理不同
E:管理程序不同

答案：A,B
解析：

第7题：

管理角色的四个维度包括（　）。

  • A、管理程序
  • B、管理对象
  • C、管理期限
  • D、管理需求
  • E、管理性质

正确答案:A,B,C,E

第8题：

现代人力资源管理之所以能够不断演进，根本原因在于人力资源管理具有（ ）的双重职能。
A.管理程序B.管理对象C.经营性D.管理需求E.战略性


答案：C,E
解析：

第9题：

公共组织横向分工的类型包括（）

  • A、按管理程序分工
  • B、按地区分工
  • C、按管理对象分工
  • D、按业务性质分工

正确答案:A,B,C,D

第10题：

按照职能活动划分的机关管理程序是（）

  • A、总结评估管理程序
  • B、质量管理程序
  • C、办公管理程序
  • D、执行管理程序

正确答案:B

更多相关问题
相关内容