陕西省学法用法考试
多选题标准技术胜任特征属于（）的胜任特征。A高任务具体性B低公司具体性C低行业具体性D高公司具体性E高行业具体性
题目
多选题
标准技术胜任特征属于（）的胜任特征。
A
高任务具体性
B
低公司具体性
C
低行业具体性
D
高公司具体性
E
高行业具体性
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相似问题和答案
第1题：
按内涵的大小，胜任特征可分为（ ）等。
A.元胜任特征 B.行业通用胜任特征 C.组织内部胜任特征
D.标准技术胜任特征 E.特殊技术胜任特征
A.元胜任特征 B.行业通用胜任特征 C.组织内部胜任特征
D.标准技术胜任特征 E.特殊技术胜任特征
答案：A,B,C,D,E
解析：
第2题：
按照运用情景的不同，胜任特征可以分为（）。
A . 技术胜任特征
B . 个人胜任特征
C . 组织胜任特征
D . 人际胜任特征
E . 概念胜任特征
B . 个人胜任特征
C . 组织胜任特征
D . 人际胜任特征
E . 概念胜任特征
答案：A,D,E
解析：
ADE P1171
第3题：
胜任模型中包含的3种类型的胜任特征是()。
A、区分型的胜任特征
B、标准型的胜任特征
C、基准胜任特征
D、变革胜任特征
参考答案：ACD
第4题：
（ ）具有高任务具体性、高公司具体性和高行业具体性
A．特殊技术胜任特征
B．行业通用胜任特征
C．标准技术胜任特征
D．行业技术胜任特征
B．行业通用胜任特征
C．标准技术胜任特征
D．行业技术胜任特征
答案：A
解析：
(P118)
第5题：
运用情境的不同，胜任特征可分为人际胜任特征、技术胜任特征和（ ）。
A.个人胜任特征
B.基础性胜任特征
C.概念胜任特征
D.政治胜任特征
B.基础性胜任特征
C.概念胜任特征
D.政治胜任特征
答案：C
解析：
(p117)按运用情境的不同，胜任特征可分为技术胜任特征，人际胜任特征和概念胜任特征。
第6题：
按照运用情景的不同，胜任特征可以分为（ ）。
A.技术胜任特征
B.个人胜任特征
C.组织胜任特征
D.人际胜任特征
E.概念胜任特征
B.个人胜任特征
C.组织胜任特征
D.人际胜任特征
E.概念胜任特征
答案：A,D,E
解析：
按运用情境的不同，胜任特征可分为技术胜任特征、人际胜任特征和概念胜任特征。
第7题：
与其他公司协作的能力属于（ ）。
A．元胜任特征
B．行业通用胜任特征
C．组织内部胜任特征
D．行业技术胜任特征
B．行业通用胜任特征
C．组织内部胜任特征
D．行业技术胜任特征
答案：B
解析：
p118。行业通用胜任特征属于低任务具体性，低公司具体性和高行业具体性的胜任特征，包括产业结构及其目前发展的知识、分析竞争对手战运作方面的能力，在行业中的关键人物、网络和联盟方面的知识，以及在行业中同其他公司形成合作和联盟的能力。
第8题：
按内涵的大小，胜任特征可以分为（ ）。
A.行业通用胜任特征
B.标准技术胜任特征
C.行业技术胜任特征
D.特殊技术胜任特征
E.元胜任特征 确认答案
B.标准技术胜任特征
C.行业技术胜任特征
D.特殊技术胜任特征
E.元胜任特征 确认答案
答案：A,B,C,D,E
解析：
按内涵的大小，胜任特征可以分为6种类型：元胜任特征、行业通用胜任特征、组织内部胜任特征、标准技术胜任特征、行业技术胜任特征和特殊技术胜任特征。
第9题：
某企业要求员工有打字和速记技能、普通预算和会计原理及方法方面的知识，这体现的是（）。
A.特殊技术胜任特征 B.标准技术胜任特征
C.行业通用胜任特征 D.行业技术胜任特征
A.特殊技术胜任特征 B.标准技术胜任特征
C.行业通用胜任特征 D.行业技术胜任特征
答案：B
解析：
第10题：
（ ）具有高任务具体性、非公司具体性和低行业具体性。
A.元胜任特征
B.行业运用胜任特征
C.标准技术胜任特征
D.行业技术胜任特征
B.行业运用胜任特征
C.标准技术胜任特征
D.行业技术胜任特征
答案：C
解析：
标准技术胜任特征具有高任务具体性、非公司具体性和低行业具体性的胜任特征。