陕西省学法用法考试

单选题在一年之内使所有员工接受公司的组织理念和公司文化，在三年之内使公司利润水平增20%。这属于（）人力资源规划可设定的目标A 组织层面B 环境层面C 人力资源部门D 具体的人力资源管理活动

题目
单选题
在一年之内使所有员工接受公司的组织理念和公司文化，在三年之内使公司利润水平增20%。这属于（）人力资源规划可设定的目标
A

组织层面

B

环境层面

C

人力资源部门

D

具体的人力资源管理活动

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第1题：

公司采取剩余股利政策的意义主要在于： A．使公司的利润分配具有较大的灵活性 B．保持目标或最佳的资本结构 C．稳定利润分配额 D．使利润分配与公司盈余紧密结合

A．使公司的利润分配具有较大的灵活性

B．保持目标或最佳的资本结构

C．稳定利润分配额

D．使利润分配与公司盈余紧密结合


正确答案：B

第2题：

某公司一年前取得了保险兼业代理许可证，由于经营不善，现已解散，据此，其保险兼业代理许可证应当( )。

A．继续有效

B．自动失效

C．由该公司在一个月之内交回中国保监会

D．如果该公司在三个月之内没有交回中国保监会，中国保监会有权宣告该证书失效


正确答案：C
解析：保险兼业代理人在发生合并或撤销、解散等事宜而不再具备保险兼业代理资格时，应在1个月内向中国保监会交回保险兼业代理许可证。

第3题：

某企业近期提出了“要在一年之内赶超行业资产规模第一的xx公司”的目标,这一表述属于()。

A.财务目标

B.长期目标

C.战略目标

D.以上都不对


参考答案：C

第4题：

1．（ ）是公司生产经营管理活动预期要达到的最终成效或最高目标，是公司全体员工所接受和认同、并长期为之努力的最高追求。

（A）公司理念（B）公司愿景（C）公司目标（D）公司追求

答案：B
解析：

第5题：

某楼盘推出降价活动，承诺“一年之内，如果房价下跌，那么公司可以原价回购，如果购房者不愿意退房子，我们可以给购房者补钱。”以上承诺如果为真，以下哪种情形是不可能出现的？( )

A.张女士购买了该新楼盘，一年之内房价下跌，公司以原价回购
B.李先生购买了该楼盘，一年之内没有获得补钱，表明他不愿意退房子
C.吴女士购买该楼盘，一年之内房价没下跌，但开发商仍然回收了该楼盘
D.赵先生购买了该楼盘，一年之内房价没下跌，购房者愿意退房子，公司也给了购房者补钱

答案：B
解析：
题干承诺是两句充分条件假言命题，因此不可能出现的情形只能是两句充分条件假言命题为假的情形，即前件真后件假的情形。B项即是第二句充分条件假言命题前件真后件假的情形，因此是不可能出现的。A、C、D三项均是可能出现的情形。因此答案选B。

第6题：

下列关于个人收入及其计算公式的表述正确的是( )。

A．个人收入是指一国之内所有个人在一年内从各种来源所得到的收入的总和

B．个人收入是指一国之内所有个人在一年内所创造的价值的总和

C．PI=NI -企业未分配利润一公司所得税一社会保险税费

D．PI=NI -企业未分配利润一公司所得税一社会保险税费+转移支付


正确答案：AD
AD。解析：个人收入用PI表示，是指一国之内所有个人在一年内从各种来源所得到的收入的总和。PI= NI -企业未分配利润一公司所得税一社会保险税费+转移支付。

第7题：

当投资者持有已发行的可转换债券20%，除了报告以外，在规定的期限之内，不得再买卖公司的可转换债券，但是可以买卖公司发行的股票。


正确答案：×

第8题：

优秀的保险企业文化对公司员工的思维和行为方式产生着深刻的影响,保险公司应当运用优秀的保险企业文化来充分调动公司员工的积极性,增强企业凝聚力,使企业文化导向与战略目标相吻合,使企业经营目标导向与员工切身利益相吻合,充分发挥优秀的保险企业文化对公司发展战略目标的支持推动作用。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：正确

第9题：

组织为员工提供()、工作描述，宣传经营理念、人力资源开发的策略等，员工据此设定自我发展目标与开发计划，使个人的目标与组织目标相配合。

A.工作原始资料
B.工作分析资料
C.工作绩效资料
D.工作专业技能资料

答案：B
解析：

第10题：

挂牌公司在一年之内可以进行（）次股票发行。

  • A、1
  • B、3
  • C、5
  • D、无限制

正确答案:D

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