婚姻家庭咨询师考试

填空题咨询结束核查的内容为:现存问题是否得到了解决或者得到了很大的改善、家庭成员是否真正促进了相互关系,是否能够很好的解决家庭的内外部问题、家庭成员是否满意、家庭成员是都理解了他们正在做的事情根本不起作用,是否明白了如何回避类似问题的再次出现。()是否反映了某些重要的问题尚未解决,还是仅仅反映了家庭在没有婚姻家庭咨询师的情况下重新调整功能、家庭成员是否真正促进了相互关系,是否能够很好地解决家庭的内外部问题。

题目
填空题
咨询结束核查的内容为:现存问题是否得到了解决或者得到了很大的改善、家庭成员是否真正促进了相互关系,是否能够很好的解决家庭的内外部问题、家庭成员是否满意、家庭成员是都理解了他们正在做的事情根本不起作用,是否明白了如何回避类似问题的再次出现。()是否反映了某些重要的问题尚未解决,还是仅仅反映了家庭在没有婚姻家庭咨询师的情况下重新调整功能、家庭成员是否真正促进了相互关系,是否能够很好地解决家庭的内外部问题。
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相似问题和答案

第1题:

评估招募效果的最主要的方法就是()。


A.招募的时间是否按照计划进行

B.招募工作完成得是否及时

C.看职位空缺最终是否得到了填补,以及用人部门对所招募和最终雇用到的人员是否满意

D.招募预算是否得到了很好的执行,有无出现超预算现象

答案:C
解析:
评估招募效果的最主要的方法就是看职位空缺最终是否得到了填补,以及用人部门对所招募和最终雇用到的人员是否满意。此外,招募评估的内容还可以包括招募的时间是否按照计划进行,招募工作完成得是否及时,时间进度安排是否妥当,以招募预算是否得到了很好的执行,有无出现超预算现象等。

第2题:

检验一切工作的成效,最终都要看()。

  • A、GDP是否实现大幅度增长
  • B、人民是否真正得到了实惠
  • C、人民生活是否真正得到了改善
  • D、人民权益是否真正得到了保障

正确答案:B,C,D

第3题:

检验我们一切工作的成效,最终都要看( )、( )、( ),这是坚持立党为公、执政为民的本质要求,是党和人民事业不断发展的重要保证。

A.人民是否真正得到实惠

B.人民生活是否真正得到了改善

C.人民权益是否真正得到了保障

D.人民生活水平是否真正得到了提高


参考答案:ABC

第4题:

企业要解决的是一个是否真正愿意为客人服务的问题。


正确答案:正确

第5题:

咨询结束核查的内容为:现存问题是否得到了解决或者得到了很大的改善、家庭成员是否真正促进了相互关系,是否能够很好的解决家庭的内外部问题、家庭成员是否满意、家庭成员是都理解了他们正在做的事情根本不起作用,是否明白了如何回避类似问题的再次出现。()是否反映了某些重要的问题尚未解决,还是仅仅反映了家庭在没有婚姻家庭咨询师的情况下重新调整功能、家庭成员是否真正促进了相互关系,是否能够很好地解决家庭的内外部问题。


正确答案:问题的小反复

第6题:

下列属于家庭心理访谈结束阶段应核查的内容的是()。

  • A、现存的问题是否得到了解决或得到了很大改善
  • B、家庭成员是否满意
  • C、家庭成员是否真正促进了相互关系
  • D、家庭成员是否明白了如何回避类似问题的再次出现

正确答案:A,B,C,D

第7题:

投诉处理一段时间后需要对客户进行回访,回访的内容可包括A投诉问题是否解决()

  • A、投诉问题是否解决
  • B、投诉问题是否再现
  • C、客户对投诉处理是否满意
  • D、向客户推荐新业务

正确答案:A,B,C

第8题:

检验我们一切工作的成效,最终都要看()、()、(),这是坚持立党为公、执政为民的本质要求,是党和人民事业不断发展的重要保证。

A、人民是否真正得到实惠

B、人民生活是否真正得到了改善

C、人民权益是否真正得到了保障

D、人民生活水平是否真正得到了提高


正确答案:ABC
   

第9题:

在首次访谈中,应该核查的内容包括()。

  • A、了解每个家庭成员对问题的看法以及前来咨询的感受
  • B、与家人建立工作联盟
  • C、了解家庭的目标
  • D、专注于特定的问题以及尝试的解决方法

正确答案:A,B,C,D

第10题:

简述能够确定培训是否是解决绩效问题的最佳途径的问题。


正确答案: (1)该员工是否存在工作绩效问题,严重程度如何?
(2)该员工是否知道如何有效地工作?
(3)该员工是否掌握并正确运用了工作所要求的知识、技能和行为方式?
(4)该员工是否得到了恰当的激励和工作反应?
(5)是否还存在其他可替代的解决方案?

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