稳定市场价格
资源配置职能
收入分配职能
经济稳定和发展职能
平衡国际汇率
第1题:
A.入职培训基本不考虑新员工之间的个体差异
B.入职培训有利于尽快让任职者具备合格员工的基本条件
C.入职培训应强调员工对企业的重要性
D.入职培训能让员工学习到企业的规章制度和基本工作内容
第2题:
第3题:
国家旅游行政组织的基本职能有( )。
A、监督管理职能
B、计划与控制职能
C、促销职能
D、财政职能
E、协调职能
第4题:
入职培训制度的基本内容不包括()。
第5题:
公共财政的基本职能有()。
第6题:
A.宏观调控职能
B.资源配置职能
C.稳定经济职能
D.调节收入分配职能
第7题:
第8题:
职、责、权对等是组织设计的重要原则。根据这一原则,以下说法不正确的是( )。
A.有职、有责、无权的职位,将无法正常开展工作
B.有职、无责、无权的职位,应该考虑进行精简
C.有职、无责、有权的职位,能有效地调配资源
D.有职、有责、有权的职位,能够有效地开展工作
第9题:
教育财政的基本功能有()、()、()、()四个方面。
第10题:
因事设职是组织设计的基本原则,它与因人设职是不相容的。